
Jördis Stark
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jördis Stark
- 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2019 - Dez. 2022Ostdeutscher Sparkassenverband
Referentin Organisation und IT-Management / Prozess- und Organisationsberaterin
Leitung, Planung und Realisierung organisatorischer Vorhaben und Projekte / Unterstützung der Fach- und Betriebsbereiche als interne Beraterin / Beurteilung von Themenschwerpunkten aus prozessualer und organisatorischer Sicht unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Aspekte / Einbindung von IT-Lösungen als Prozessunterstützung / Gestaltung von Digitalisierung, (sichere) elektronische Kommunikationswege sowie elektronische Dienstleistungsangebote
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2019Ostdeutscher Sparkassenverband
Referentin Prozessmanagement und IKS
Entwicklung von Strategien, Empfehlungen und Konzepten für die S-Finanzgruppe zum Thema Prozessmanagement, u. a. Prozesslandkarte, -katalog. Koordination von Projekten im Kontext zum Prozessmanagement. Beratung und Unterstützung der Sparkassen zu den Themen Prozessmanagement, Personalbemessung, Modellorganisation im Stabsbereich sowie bei bankfachlichen Initiativen und IT-Lösungen zur Prozesskostensteuerung. Konzeption und Durchführung von Schulungen für die bundesweiten Sparkassen.
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2013 - März 2015
Geschäftsprozessmanagement / Outsourcingsteuerung
quirin bank AG
Schnittstellenfunktion zw. den Honorarberatern der Bank, den anderen Fachabteilungen und Projekten sowie externen Partnern; Überprüfung und Organisation des ganzheitlichen Beratungsprozesses im Private Banking; Analyse, Optimierung und Steuerung von Prozessen im Private Banking; Entwicklung und Konzeption von Projekten des Geschäftsbereichs Private Banking; zentraler Ansprechpartner für die Berater der Bank bei offenen Grundsatzfragen; Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Bankensystems (Avaloq)
- 6 Monate, Nov. 2012 - Apr. 2013
stellv. Projektleiterin Implementierungs-/Migrationsprojekt
quirin bank AG (seit 01.03.2013 Avaloq Sourcing Deutschland AG)
Implementierung neue Bankensoftware, Migration, Kunden- und Beraterfrontend, Projektmanagement
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2010 - Okt. 2012
Leiterin Middle Office Mandantengeschäft
quirin bank AG
vollumfängliche Mandantenbetreuung im BPO-Bereich, SLA-Management, Aufbau- und Ablauforganisation, Kommunikationsschnittstelle, Reporting, Controlling, Personalverantwortung für alle MA der Mandanten- und des quirin-Middle Offices, Projektmanagement, Durchführung von Projekten
- 3 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2009
Middle Office Mandantengeschäft
quirin bank AG
Im Sinne des One-Face-to-the-Customer-Prinzips vollumfängliche Mandantenbetreuung; SLA, Aufbau- und Ablauforganisation, Kommunikationsschnittstelle, BPO, MaRisk, Reporting
Betreuung des Servicezentrum Wertpapierabwicklung und Depot, Projekt zur Einführung einer neuen Software (Project Office, Migration)
berufsbegleitendes Studium, Fachrichtung: Central Banking; mehrere Praktika u.a. Zahlungsverkehr, Kasse, Bankenaufsicht, Wertpapierhandel und -abwicklung, Kreditabteilung
- 8 Monate, Aug. 2001 - März 2002
Junior-Finanzberaterin
Dresdner Bank AG
Ausbildung von Jördis Stark
- 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2002 - Juli 2004
Betriebswirtschaftslehre, Central Banking
FH der Deutschen Bundesbank, Hachenburg
BWL, VWL, Rechnungswesen, Finanzmathematik, Statistik, Recht, Staatsbürgerkunde, Zentralbankbetriebslehre, Datenverarbeitung
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1999 - Juni 2001
Ausbildung zur Bankkauffrau
Dresdner Bank AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
-
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