Johanna Flury

ist bald verfügbar. 🕒

Angestellt, Operative Leiterin HR Deutschschweiz / HR Business Partner, Eldora AG

Abschluss: Dipl. Human Resources Manager NDS HF, KS Kaderschulen Zürich

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mehrsprachigkeit
Langjährige Erfahrung im Personalwesen
Beratung & Coaching von Führungskräften
Personalgewinnung
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Changemanagement
Personalfreisetzung
Internationale Erfahrung
Betreuung von Lernenden
Verantwortungsbewusstsein
Loyalität
Erfahrung in diversen Branchen
Interesse an Neuem
Mitarbeiterführung
Weiterbildung
Word
Excel
Hohe Diskretion
Projekte

Werdegang

Berufserfahrung von Johanna Flury

  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    Operative Leiterin HR Deutschschweiz / HR Business Partner

    Eldora AG
  • 6 Monate, Juni 2016 - Nov. 2016

    Projektleiterin

    AOZ (Asylorganisation Zürich) & Klientin beim FAU Fokus Arbeit Umfeld, Zürich

    Berufliche Weiterbildung bei FAU Fokus Arbeit Umfeld, Zürich

  • 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2016

    Auszeit / Sabbatical / Stellensuche

    *****

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2012 - Nov. 2015

    HR Professional

    Biotronik AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2012

    HR Business Partner

    CSC Switzerland GmbH

  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2010

    Personalbereichsverantwortliche

    VIA MAT MANAGEMENT AG

    Personalbetreuung von rund 300 Mitarbeitenden in den Sprachen d, f, i, e - Besuche der Aussenfilialen (gesamte Schweiz & z.T. nahem Ausland) - Beratung der Führungskräfte als Stabstelle - Personalrekrutierung und -austritte - Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien (Gesetze, Reglemente, Weisungen) - Personalentwicklung - Projektmitarbeit

Ausbildung von Johanna Flury

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2015

    Human Resources

    KS Kaderschulen Zürich

  • 3 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2011

    Tansaktionsanalyse (SGTA)

    Eric Berne Institut

    Im Zentrum der Ausbildung steht die Entwicklung von Selbst-, Beratungs- und Organisationskompetenz. Entwicklung von persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen Ausbildung für Kommunikation, Beratung und Führungsaufgaben Training in Coaching, Supervision und Beratung

  • 2000 - 2003

    HGF Höher Gastgewerbliche Fachschule

    HTF Hotel- und Touristikfachschule

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

  • Rätoromanisch Muttersprache

    -

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