Jonas Pölsterl

Angestellt, Projektleiter Arbeitszeitmanagement, InnKlinikum Altötting und Mühldorf

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zeitmanagement
Qualitäts- und Prozessmanagement
Erfahrung in Projektarbeit
ATOSS ASES
Arbeitszeitmodelle
Personaleinsatzplanung
Personalbedarfsplanung
DIN EN ISO 9001
Kenntnisse einschlägige tarifvertragliche und arbe
HR Zeit-Reporting
Prozessentwicklung
HR-Prozesse
vertiefte personalwirtschaftliche Kenntnisse
fundierte wirtschaftliche Grundkenntnisse
Lösungsorientiert
wirtschaftliches Denken
Motivation
Teamfähigkeit
interkulturelle Kompetenzen
selbstständiges Arbeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Jonas Pölsterl

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Projektleiter Arbeitszeitmanagement

    InnKlinikum Altötting und Mühldorf
  • 6 Monate, Juni 2020 - Nov. 2020

    MA Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

    Universitätsklinikum Augsburg
  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2020

    Projektleiter Zeitwirtschaft

    SYNLAB Holding Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2018

    Spezialist HR Zeitwirtschaft

    SYNLAB Holding Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2016

    MA Personalwesen, Schwerpunkt Projekt- und Arbeitszeitmanagement

    Klinikum der Universität München

    - Beratung bzgl. Arbeitszeit- und Schichtmodellen (Personaleinsatzplanung)/ Einhaltung tarifvertraglicher sowie arbeitszeitgesetzlicher Vorgaben - weiterführende Hilfestellung im Rahmen des spezifischen Personalplanungsprozesses (z.B. Personalbedarfsplanung) - abteilungsinterne Koordination des Qualitätsmanagements nach DIN ISO 9001:2008 (bald DIN ISO 9001:2015) - Auswertung/ Ableitung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich der Stundenentwicklung

  • 1 Jahr, Aug. 2012 - Juli 2013

    Studentische Hilfskraft

    Klinikum der Universität München

    - Weiterentwicklung des eingeführten QM-Systems nach DIN ISO 9001:2008

  • 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2012

    Praktikant Personalwesen/ Praxissemester

    Klinikum der Universität München

    Unterstützung der Projektierung im Rahmen der Einführung eines QM-Systems nach DIN ISO 9001:2008 im HR

Ausbildung von Jonas Pölsterl

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2010 - Aug. 2013

    Schwerpunkt Personalmanagement

    Hochschule Regensburg

    Schwerpunkt Personalmanagement, insbesondere unter Einbeziehung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

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