Jorma Schneider

As a Coach I guide you discover your unique values and vision, develop new and unlimited perspectives, focus on moving forward despite chaos and confusion, and develop a proactive, action-based approach to your life and leadership. CURIOUS? Book yourself a chemistry call. Looking forward meeting you.

(Team People Developement) As an "Agile Team Coach" I guide and help teams, individuals and the organisation in their changes and transformations. At Chiesi I am using my expertise and methodological knowledge that will help us on our way to becoming a CX-transformed company. I support the teams in self-organization and further development. I facilitate meeting, guide team dynamics through change, and empower the team to give each other feedback and make decisions. My focus is on working on the system.

**coach. learn. inspire.** Ich bin Jorma – Coach, Lernbegleiter & Host von JORMAZIN‘. Ich gebe Dir den Raum, stelle Fragen, die dich wachsen lassen – im Coaching und im Podcast. Für Menschen & Teams, die Veränderung wirklich meinen. Hör rein – oder schreib mir, wenn du losgehen willst. Ich freue mich auf dich!

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Ich bin Teil des Teams "People & Culture". Als "Agile Coach" begleite ich Teams, Individuen und die Organisation in ihrer Veränderung auch im Sinne des Agilen Manifests.

Sales Academy: Individuelles Begleiten unserer Expert*innen durch Coaching, Training und Onboarding - "XING E-Recruiting" verbindet fünf digitale Recruiting-Werkzeuge für die effektive und gezielte Kandidatensuche – Aktives und passives Recruiting, Candidate Relationship Management, Mitarbeiterempfehlungen und nicht zuletzt Employer Branding.

Als "Agile Coach" begleite ich Teams, Organisationen und Individuen in ihrer Veränderung im Sinne des agilen Manifests. Dazu gehören: Agiles Coaching, Agiles Projektmanagement, Agile Methoden, Auftragsklärung agiler Transitionen, Hypothesenbildung, Impulse, Interventionen für ein umfassendes Systemverständnis & Sekundärberatung zur Erweiterung des Lösungsraums der Coachees

XING Mentor Month 2018 Der XING Mentor Month ist eine Trainingsreihe für Geflüchtete, die dir hilft, deine persönlichen Stärken zu entdecken und im deutschen Bewerbungsprozess bestmöglich zu präsentieren. Zusätzlich lernst du viel über den deutschen Arbeitsmarkt aber auch über dich und deine Möglichkeiten. Die Trainingsreihe findet in Hamburg statt.

Erstellung, Weiterentwicklung und Durchführung des Onboardings und Trainings von neuen Kollegen bei XING E-Recruiting (D-A-CH, bereichsübergreifend) Trainingserstellung und -durchführung E-Learning (Erstellung & Weiterentwicklung) Sales Readiness: Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen Sicherstellung der Kommunikation wichtiger Themen im AccountManagement Schnittstellenmanagement verschiedener Stakeholder Projektmanagement

Enable HR Customers to hire the best talent. Ab April 2016 "XING E-Recruiting GmbH & Co. KG"

Berater und Account Manager - Personaldienstleistung /Personalvermittlung 360 Consulting and Recruiting permanent and temporary personnel services, staff recruitment

Area Manager - Bezirksleiter für die Marke "Ritter Sport" - Hamburg & Schleswig Holstein Small Key Accounts

Projektleitung und Schulung von Außendienstmitarbeitern, Projektleitung Innendienst, Außendienst (Verkaufsförderung am POS)

Our global faculty equips you with the knowledge, skills, and practical application you need to achieve coaching mastery. Co-Active Professional Coach Training is widely recognized as the industry’s most rigorous certification program and is accredited by the International Coaching Federation (ICF).

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- Werkzeugkasten um unnötige Verschwendungen zu beseitigen und Wertschöpfung zu fördern - Organisationen wirksam entwickeln, anstatt ständig Change-Theater zu spielen https://future-leadership.de

Begleitung von Änderungsprozessen im Sinne des agilen Manifests, Aufgabe & Haltung und Methoden des agilen Coaches, Auftragsklärung agiler Transitionen & Prozessdesign, Agile Reifegrade und Modelle der Veränderung, Impulse, Interventionen für Systemverständnis, Sekundärberatung

- Methodik und Didaktik - Festlegung von Lernzielen und Methodenauswahl - Erstellen von Trainingsdesigns und Aufgabenstellungen - Rhetorik und Dialektik - Leiten und Führen von Teilnehmern - Die Denkmodelle des menschlichen Verhaltens