Judith Harder
Inhaberin, Geschäftsführung, ProfilPASS-Dialogzentrum Kompetenz-Zentrum Rheinhessen-Pfalz
Annweiler, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Judith Harder
Bis heute 16 Jahre und 10 Monate, seit 2008
Geschäftsführung
ProfilPASS-Dialogzentrum Kompetenz-Zentrum Rheinhessen-Pfalz
ProfilPASS-Beraterinnen und Berater qualifizieren. ProfilPASS-Beratung und Coaching Rezertifizierung für ProfilPASS-Beraterinnen und Berater. Personalentwicklung mit dem Instrument ProfilPASS
Bis heute 23 Jahre und 10 Monate, seit 2001
Kostenreduzierung mit den Stellschrauben der Arbeitszeitberatung erreichen
Wirtschaftlichen Erfolg mit Logik des demografischen Wandels erzielen
Menschen und Organisationen durch Beratung, Training und Coaching entwickeln und Potenziale entdecken, fördern und fordern.
Bis heute
Freiberuflerin
Harder Consulting&Solution Unternehmensberatung *praktikable Lösungen*
Verkaufsleiterin
Rockland Radio
Vertriebsverantwortung Neukundenakquise Kundenbetreuung Key-Account Mitarbeiterverantwortung und Verkaufsschulung
Rekruting & Vertrieb
Manpower
Personalauswahl und Einstellung Personalqualifizierung Bildungskonzepte entwickeln und durchführen Kundenakquise- und Betreuung Budgetverantwortung Personalverantwortung bis zu 100 Zeitarbeitnehmerinnen
Einkauf-Entwicklung
Sommer-Allibert
Produktentwicklung: Assistenz Budgetierung, Kundenbetreuung, Mitarbeiterauswahl
Sachbearbeitung
Borregaard GmbH
Auftragsbearbeitung und Abwicklung Kundenbetreuung Assistenz Sekretariat Rechnungswesen und Buchhaltung
Vertrieb Frankreich
Orthodontics
Vertriebsaufbau Frankreich Unterstützung Verkauf Intrastat Auftragsabwicklung Kundenbetreuung
Einkauf-Verkauf-Disposition
Olbrisch Transport Service
Auftragsabwicklung, Akquise in Frankreich und Übersee, Disposition der LKW Rechnungswesen, Büroleitung,
Ausbildungsleiterin
Autohaus Zimmermann
Geschäftsleitungsassistenz, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Personalverantwortung, Ausbildungsleitung, Lohn-und Gehaltsabrechnung
Ausbildung von Judith Harder
2010 - 2011
Arbeitszeitberatung
FOM Frankfurt
flexible Arbeitszeitmodelle
2006 - 2009
Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung
Universität Mainz
Personalmanagement 50plus, Bildungsberatung, Kompetenzentwicklung- und Bilanzierung, Erwachsenenpädagogik, Train the Trainer,
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Französisch
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