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Jürgen Lange

forscht zumThema: Design digitaler Testelemente im HR-Bereich

Gesellschafter, Geschäftsführer, Digital Office GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sehr gute Perspektiven und Lösungen für unsere Kun
Mitarbeiter und Geschäftspartner.
Strategie
Informationstechnologie
Beratung
Entrepreneurship

Werdegang

Berufserfahrung von Jürgen Lange

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2024

    Geschäftsführer

    Digital Office GmbH

  • Bis heute 5 Jahre, seit Mai 2020

    Vorstand

    JSLM AG

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2013

    Dozent

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

    Dozent an der DHBW, Duale Hochschule Karlsruhe im Studiengang Unternehmertum/Entrepreneurship. Schwerpunkte sind Strategie und strategische Zieldefinition für Unternehmer, Führungssysteme und Change Management.

  • Bis heute 16 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2009

    Geschäftsführer

    KEOS Softtware Service GmbH

    Hochverfügbarkeit von IT-Systemen und Infrastrukturen und Hochverfügbarkeitslösungen von Geschäftsprozessen.

  • Bis heute 20 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2005

    Geschäftsführer

    xdot Gmbh

    Suchtechnologie, Enterprise Search, Wissensmanagement, Portale, Web 2.0, Internettechnologie

  • Bis heute 21 Jahre und 2 Monate, seit März 2004

    Vorstand

    CONVOTIS AG

    Alleinvorstand

  • 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2011 - Okt. 2014

    Geschäftsführer Strategie und Finanzen

    eelusion Game Studio GmbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Nov. 1999 - Apr. 2004

    Vorstand

    deutsche eccplus AG

  • 8 Jahre, 1996 - Dez. 2003

    Gesellschafter

    considion Gruppe

  • 1994 - 1996

    Netzwerkspezialist / Berater

    debis Systemhaus

  • 1993 - 1994

    Softwareentwicker

    Lurgi AG

Ausbildung von Jürgen Lange

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2017 - Sep. 2022

    Promotion in Design / HR

    Universität der Künste Berlin / IEB Institute of Electronic Business e.V.

    Design digitaler Testelemente zur Optimierung von Kommunikation und Interaktion im HR-Bereich

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2012

    Leadership in digitaler Kommunikation

    Universität der Künste Berlin, Hochschule St. Gallen

    Leadership, Design und Kommunikation

  • 1995 - 1997

    Betriebswitschaftslehre t. o.

    Universität Stuttgart

    Technisch orientiert

  • 1992 - 1995

    Informatik technisch orientiert

    Akademie für Datenverarbeitung in ADV Böblingen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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