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Juergen Renz

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführer, Finderlohn Personalentwicklung GmbH & Co. KG
Hattenhofen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Durchführung von Personalentwicklungskonzepten
Führungskräfteentwicklung
Training & Coaching
Verkaufsschulung
Coaching
Training
Training on the job
Kommunikation im Unternehmen
Führungskräfte als Team
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Managementtraining
Teamentwicklung
Motivationstraining
Resillienz
Konfliktmanagement
Mitarbeitergespräche
Change Management
Projektmanagement
Messetraining
visualisierung
Reklamationsmanagement
Einkaufsverhandlungen
inbound Training
outbound Training
Verkaufstraining auf der Fläche
Präsentationstraining
Sitzungsmanagement
Meetings effizient gestalten und führen
Knigge
Zeitmanagement
Burnout-Prävention
Möglichkeiten durch Veränderung
Business Knigge
Telefontraining
Konflikte richtig managen
Service als Aushängeschild
Verkaufstraining für Ingenieure und Techniker
Managementtraining mit Pferden
Frauen in die Führung
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Juergen Renz

  • Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit 2015

    Geschäftsführer

    Finderlohn Personalentwicklung GmbH & Co. KG

    Konzeptionen und Prozesscontrolling für Personalentwicklung, Training & Coaching

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2016

    Unternehmer

    Dienstleistungen

    Franchiseentwicklung

  • 2008 - 2015

    Unternehmensberatung

    jr management consulting

    Inhaber

  • 2006 - 2008

    Geschäftsführer

    Gutachter/Sachverständigenbüro

  • 1989 - 2008

    Geschäftsführer

    IBM Premier Business Partner

    Personalentwicklung, Erschließung neuer Märkte, Finanzverantwortung

  • 1991 - 1994

    Geschäftsführung

    Immobilien-Entwicklung

Ausbildung von Juergen Renz

  • Mathematik

    FH Technik Stuttgart Dipl.-Math.(FH)

    Wirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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