Julia Friedrich-Awe
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Friedrich-Awe
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2020
Mentor
The Mentoring Club
- Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2015
Initiator & Organisator
B-DoSE
Initiierung und Organisation von Events im Rahmen der B-DoSE
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2023 - Dez. 2024
Geschäftsführerin
JFA Sweets GmbH
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2021 - Aug. 2022
Vice President (VP), Operations
Kontist
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2019
Engineering Manager
solarisBank AG
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2017 - Sep. 2018
Executive Consultant (Daimler AG)
CGI Deutschland Ltd & Co. KG
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2017
People Lead
Zalando Payments SE & Co. KG
- 1 Jahr, Juli 2015 - Juni 2016
Delivery Lead (TeamLead + AgileCoach) Mobile
ImmobilienScout24
Personalunion TeamLead und ScrumMaster: disziplinarische Führung: - von 2 crossfunktionalen Teams (Softwareentwickler) - Einstellung, Kündigung, Gehaltsgespräche - Mitgestaltung der Führungsthemen im IT-Bereich (z.B. Senioritätslevel, Karrieremodell) - Tech-Recruiting für den gesamten IT-Bereich Agile Führung: - Agile Coaching der Teams - Coaching der Mitarbeiter - Zusammenarbeit mit dem Product Owner - Mitgestaltung der Agile-Themen im Unternehmen - Begleitung der agilen Transition
- 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2015
Team Lead Serviceline Platform
ImmobilienScout24
disziplinarische Führung: - von 4 crossfunktionalen Teams (Softwareentwickler) - Einstellung, Kündigung, Gehaltsgespräche - Mitgestaltung der Führungsthemen im IT-Bereich
disziplinarische Führung: - eines 9-köpfigen crossfunktionalen Teams (Softwareentwickler und Business Analysten) - Einstellung, Kündigung, Gehaltsgespräche - Mitgestaltung der Führungsthemen im IT-Bereich fachliche Führung: - eines selbstorganisierten Teams (i.R. Scrum) - für das Produkt „EUROPACE Market Engine“ - Pflege und Priorisierung des Product Backlogs - Vertreten der fachlichen Auftraggeberseite - Maximierung des Business Values - Teamübergreifendes Projektmanagement
Fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams Review von Anforderungen und Konzepten Projektleitung, -planung, -controlling, -organisation Unterstützung, Beratung interner und ext. Kunden Analyse von fachl. und techn. Anforderungen Erstellung von Fachanforderungen in Abstimmung mit Kunden (u.a. Rating/Scoring, Dokumente, Schnittstellen) Koordination und Begleitung von IT-Projekten Fachliche Weiterentwicklung der Internetplattform EUROPACE Erarbeitung von Standards für Programmiervorlagen
Zusätzlich zu den Aufgaben des Projektmanagers: Fachliche Führung eines 4-köpfigen Teams Review von Anforderungen und Konzepten Projektleitung, Projektplanung, Projektcontrolling, Projektorganisation Unterstützung, Beratung interner und ext. Kunden
Erstellung von Fachanforderungen in Abstimmung mit Kunden (u.a. Rating/Scoring, Dokumente, Schnittstellen) Projektmanagement bei der Migration neuer Kunden Koordination und Begleitung von IT-Projekten Key Account Manager für Plattformkunden Durchführen von Workshops und Schulungen Weiterentwicklung der Internetplattform EUROPACE Organisieren von Konferenzen inkl. Teilnehmermanagement First- und Second Level Support Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter
Effizienzanalyse
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2003
Berufsakademiestudent
HypoVereinsbank
Ausbildung von Julia Friedrich-Awe
- 1 Monat, Juni 2004 - Juni 2004
Information Technology
University of Kitakyushu Japan
- 1 Monat, Mai 2004 - Mai 2004
Information Technology
Indiana University USA
- 2 Monate, Sep. 2003 - Okt. 2003
Information Technology
Technische Universität Dresden
- 1 Jahr, Sep. 2003 - Aug. 2004
Information Technology
Steinbeis-Hochschule Berlin
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2003
BWL - Bank
Berufsakademie Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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