Julia Zscheile
Angestellt, Leiterin Springer-Team im Bestandsmanagement, Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Zscheile
Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2020
Leiterin Springer-Team im Bestandsmanagement
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2020
Referentin Personalentwicklung
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin5 Monate, Nov. 2010 - März 2011
Praktikantin in der Personalabteilung
]init[ AG
- Recruiting - Personalverwaltung - Weiterbildungsplanung
DFG-Projekt: The timeline of word recognition and oculomotor control in reading
3 Monate, Nov. 2009 - Jan. 2010
Praktikantin in der Personalentwicklung
Gartner-Steffen Personalentwicklung1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2009
Teilnehmerin der Summer School "Ökonomische Bildung"
Campus of Excellence
8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2008
Praktikantin im Projekt "JobMotion" zur Qualifizierung von Erwerbslosen
Berufsfortbildungswerk GmbH (bfw)
•Erstellen und Pflegen einer Microsoft-Access- Datenbank •Entwerfen von Informations- und Werbematerial •Erarbeitung von Konzepten •Akquisition von Kunden •Kundenpflege •Erstellen von Profilingbögen •Durchführen von Einführungsveranstaltungen •Führen von Informations- und Beratungsgesprächen zu den Themen Weiterbildung, Arbeitslosigkeit, Lebensplanung und Selbständigkeit •Durchführen von Bewerbungstrainings •Aufbau eines Netzwerks mit Kooperationspartnern •Repräsentation des bfw bei Fachtagungen
Ausbildung von Julia Zscheile
5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2017
Betriebswirtschaft
WINGS Hochschule Wismar
Marketing, Controlling & Finanzmanagement; Thema der Diplomarbeit: Entwicklung und Evaluation eines Geschäftsmodells (Note: 1,0)
1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2010 - Nov. 2011
Leitung von Gruppen in Betrieb und Weiterbildung
Freie Universität Berlin/ ABF e.v.
Verhaltens- und Kommunikationstrainerin
3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009
Summer School
Rutgers University Camden
Microeconomics
1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2009 - Apr. 2010
Zusatzqualifikation "Praxis der Personalarbeit"
Freie Universität Berlin
Thema der Abschlussarbeit: Personalentwicklung von gering Qualifizierten
5 Jahre und 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2011
Psychologie
Freie Universität Berlin
Arbeits- und Organisationspsychologie; Thema der Diplomarbeit: Employability (Note: 1,0)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen