Juliane Ahrens

Angestellt, Spezialistin Personalentwicklung, Kassenärztliche Vereinigung Berlin

Abschluss: Diplom-Psychologe, Technische Universität Berlin

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie
Dozententätigkeit
Prozess- und Workflowgestaltung
Analyse und Bewertungen von Vorkommnissen der Arbe
Dipl.-Psychologe
Analyse & Bewertung Mensch-Maschine-Schnittstellen
Evaluationsstudien
Projektplanung und Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Unterstützung beim Aufbau von Wissensmanagementsys
Personalbeschaffung
Prozesse
Konzeption
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Prozessoptimierung
Personalmarketing
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Juliane Ahrens

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023

    Spezialistin Personalentwicklung

    Kassenärztliche Vereinigung Berlin

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2022 - Nov. 2023

    Leitung Personalentwicklung & Recruiting

    Park-Kliniken Berlin

  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2022

    Referentin Personalentwicklung und Recruiting

    Park-Kliniken Berlin

  • 15 Jahre und 4 Monate, 2004 - Apr. 2019

    Unternehmensberaterin

    SOL-VE GmbH

    Analyse von Betriebserfahrungen aus dem Bereich der Arbeitssicherheit wie z. B. Unfälle, Beinahe Ereignisse, Beobachtungen, Durchführung von Evaluationsstudien, Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung organisationaler Prozesse und Korrekturmaßnahmen, Konzeption und Durchführung von Ausbildungs-/Weiterbildungsmaßnahmen

  • 2002 - 2004

    Studentischer Mitarbeiter

    Technische Universität Berlin

    EU-Forschungsprojekt LearnSafe

  • 2001 - 2002

    Studentischer Mitarbeiter

    Cell Consulting AG

    Personalakquise, -weiterbildung, -verwaltung

Ausbildung von Juliane Ahrens

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2019

    Personalmanagement, Personalwesen

    IHK Berlin

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2008 - Juni 2010

    Institut für wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung

    FernUniversität Hagen

    Strategisches Management, Personalmarketing, Personalmanagement, Geschäftsprozess- und Workflowmanagement, VWL

  • 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2005

    Psychologie

    Technische Universität Berlin

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Human Resource Management
Personalauswahl und Personalentwicklung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z