Juliane Mithöfer

Angestellt, HR Projekt & Change Manager, DKB Service GmbH

Abschluss: Master of Arts, Leuphana Universität Lüneburg

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Successfactors
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Juliane Mithöfer

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022

    HR Projekt & Change Manager

    DKB Service GmbH
  • 4 Monate, Nov. 2019 - Feb. 2020

    Manager Executive Education

    ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2019

    Head of HR Knowledge & Systems

    Uniper HR Services Berlin GmbH

    Disziplinarische Führung/Coaching 4-köpfiges Expertenteam, Design & Implementierung einer umfangreichen HR Kommunikation, Verantwortung & Management der internen HR Wissensdatenbank Projektmanagement: Implementierung eines neuen HR Portal (SuccessFactors)

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2017

    Head of Global Learning Services DE & Central Europe

    E.ON Business Services Berlin GmbH

    Disziplinarische Führung/Coaching 15-köpfiges internationales Team Projektmanagement: u.a. Abspaltung Uniper für Learning, Integration der Abteilung Executive Learning zu Global Learning, Change Management

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2016

    Product Relationship Manager Global Learning Services

    E.ON Business Services Berlin GmbH

    Design & Weiterentwicklung Performance Management (KPIs, kaufm. Prozesse) Projektmanagement: u.a. Einführung iNPS, Linienverantwortung bei der Einführung von SuccessFactors Learning

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2013 - Apr. 2015

    Teamkoordinator DE Global Learning Services

    E.ON Business Services Berlin GmbH

    Fachliche Führung 10-köpfiges Team, Event Management, eLearnings, Migration von Prozessen Projektmanagement: u.a. Bildungscontrolling, Managed Training Supplier Projekt

  • 3 Monate, Aug. 2011 - Okt. 2011

    HR-Praktikant / Projektleiter

    smartmove GmbH

    Erstellung HR-Meilensteinplan, Projektleitung Entwicklung & Einführung eines Kompetenzmodells inkl. kompetenzbasierter Interviews

  • 1 Jahr, Juli 2009 - Juni 2010

    Werkstudent - Leadership Development

    Bombardier Transportation GmbH

    Leadership Development: Organisation des globalen Führungsentwicklungsprogramms, Erstellung 360°-Feedback Leitfaden, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

  • 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2009

    Werkstudent - Vertriebsunterstützung

    NUON Deutschland GmbH (heute: Lekker Energie GmbH)

    Vertiebsunterstützung: Auswertung von Kundendaten, Unterstützung in der Kalkulation

  • 2 Jahre und 4 Monate, Mai 2006 - Aug. 2008

    Werkstudent/Büroassistenz

    Hesselmann & Associates Consulting GmbH

    Projektvorbereitungen und -auswertungen, Website-Gestaltung

Ausbildung von Juliane Mithöfer

  • 2 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2012

    HR Management

    Leuphana Universität Lüneburg

    Gründungsmanagement & Psychologie

  • 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010

    Business Administration

    Berlin School of Economics and Law

    HR Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

HR Development
Change Management
Organizational Psychology
Competency Models

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z