Jutta Steiner

Program Management des Leadership, Professional und Industry Curriculums, Identifizierung der strategischen Lernbedarfe sowie deren Deckung durch innovative und nachhaltige Lernmaßnahmen, Budget und Delivery Planung, Evaluation und Qualitätssicherung, Schnittstellenfunktion zum Services Team, Deloitte Global, Trainern und Coaches, Einkauf, etc. 06/2019 - 05/2020: Team-Aufbau und Team-Koordination L&D Program Management. 03/2020 - 05/2020: Interims-Teamleitung Leaning & Development.

Personalentwicklung und Training

Beratung von Fach- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen; Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Korrespondenz; Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner und den Betriebsräten

Mitarbeiterbetreuung, Mitwirkung im Tagesgeschäft und administrative Unterstützung, Beteiligung an HR-spezifischen Projekten

Bewerbermanagement (Bearbeitung des Bewerbereingangs, Erstselektion, Kommunikation, Vermittlung) Ansprechpartner des AXA-Internship-Programms für die Fachbereiche Beratung der Praktikanten und Stipendiaten in allen personalrelevanten Themen Mitwirkung bei der Entwicklung eines neuen Employer Brandings Unterstützung bei der Organisation des Absolventenkongresses 2009 sowie Gestaltung des Messeauftritts

Allgemeine Bewerberkorrespondenz Assistenz der Geschäftsleitung Unterstützung bei der Executive Search im Bereich Mode Allgemeine Tätigkeiten im Bereich des Office Managements

Allgemeine Bewerberkorrespondenz Pflege der Bewerber- und Kundendatenbank sowie des Internetauftritts Vorbereitung und Teilnahme an Personalauswahlgesprächen Verschiedene Assistenztätigkeiten & Projekte z. B. Market Research

Assistenz in allen Bereichen der Abteilung Mitarbeit bei der Erstellung des Angebotskatalogs 2007

Auslandssemester