Karin Eberl

Angestellt, Inhaberin, Karin Eberl

Kelheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Seminare und Workshops im Bereich Persönlichkeitse
z.B. Kommunikationstrainings
Konfliktmanagement auf Basis der gewaltfreien Komm
Konzepte für Personalentwicklung
Projekte "Gewaltprävention"
Coaching
Beratung
Mediation.

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Eberl

  • Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2008

    Inhaberin

    Karin Eberl

    Seminare und Workshops zu Themen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, insbes. Kommunikationstrainings und Konfliktmanagement nach der "gewaltfreien Kommunikation" von Marshall Rosenberg, Emotionale Intelligenz. Coaching, Mediation, Beratung zu allen Themen der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2008

    Personalreferentin

    Heidolph Group GmbH

  • 8 Jahre und 9 Monate, Juli 1998 - März 2007

    Kaufmännische Angestellte

    Wacker Chemie AG

    Mitarbeit im Bereich Human Resources als Personalreferentin und Personalentwicklerin

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 1998

    Personalreferentin

    SOS-Kinderdorf e.V.

Ausbildung von Karin Eberl

  • 4 Monate, Okt. 1993 - Jan. 1994

    Personalmanagement

    Verwaltungshochschule Speyer

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 1992 - Juli 1995

    Referendariat

    Landgericht Ulm

    Arbeits- und Sozialrecht

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1992

    Jura

    Universität Konstanz

    Zivilrecht

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1992

    Jura

    Universität Konstanz

    Zivilrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Joggen
Taekwondo
Singen im Chor (Jazz und Pop)
Tanzen
Wandern
Kanufahren
Malen
Kreative Gestaltung
Lesen
Weiterbildung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z