Karsten Beier
Angestellt, Personalberater, KB Personalberatung
Mahlow, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Karsten Beier
Bis heute 14 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2009
Personalberater
KB Personalberatung
Personalberatung, Kostenvorteile für den Kunden schaffen durch Effizienz und weniger Fluktuation. Vermittlung qualifizierter und anforderungsgerechter Fach- und Führungskräfte. Erstellen und Abstimmung von individuellen Anforderungsprofilen, Bewerberrecherche, AGG-sicheres Bewerbermanagement, qualitative und multimodale Bewerberauswahl.
Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die Verkaufsregion Berlin-Brandenburg-Sachsen. Multimodale Bewerberauswahl. Entwicklung von Mitarbeitern im Direkt-Vertrieb. Sicherstellung der Einhaltung der Einarbeitungsstandards neuer Mitarbeiter. Durchführung von Konferenzen und Meetings zur Unterstützung der Einarbeitung. Unterstützende Personalplanung. Unterstützung der Vertriebsleitung.
2 Jahre und 4 Monate, Mai 2005 - Aug. 2007
Vertiebsdisponent
Randstad Deutschland
Gesamtes Spektrum operativer Personalarbeit. Vertrieb und Kundenbetreuung. Führung. Ergebnisverantwortung, disziplinarische Verantwortung.
5 Jahre und 2 Monate, März 2000 - Apr. 2005
Teamleiter Kundenbetreuung
Eplus Mobilfunk
Betreuung und Führung von 15-20 Mitarbeitern in der Kundenbetreuung. Unterstützung der Einarbeitung, Coaching. Unterstützende Personalplanung. Personaleinsatzplanung, Bewerberauswahl, Personalcontrolling, Begleitung und Durchsetzung Leistungsorientierter Arbeit und leistungsoreintierter Entlohnung, Ergebnisverantwortung, disziplinarische Verantwortung.
Ausbildung von Karsten Beier
- Bis heute
Betriebswirtschaftslehre
Technische Universität Berlin
Soziologie
Freie Universität Berlin
Arbeits und Betriebssoziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut