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Katharina Oczko

Angestellt, Assistant Store Manager, Michael Kors GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Kreativität
Schnelligkeit
Flexibilität

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Oczko

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2016

    Assistant Store Manager

    Michael Kors GmbH

    Erreichen vorgegebener monatlicher Umsatzziele und Kennzahlen; Kommunikation d. täglichen, wöchentlichen u. monatlichen Umsatzziele a.d. Verkaufsteam; monatliche Verkaufsanalysen; Kollektionspräsentationen; Verkaufsschulungen; Übernahme von Aufgaben des Store Managers; Personaleinsatzplanung; Führung v. Vorstellungsgesprächen; Führung eines Teams ca. 15 Mitarbeiter; Zusammenarbeit mit Retail Operations hinsichtlich d. Implementierung d. MK Standarts; Erledigung aller anfallenden, administrativen Aufgaben.

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2016

    Stellvertretende Filialleiterin

    KG ZARA Deutschland B.V. & Co.

    Stellvertretende Filialleiterin mit 1.075 qm Verkaufsfläche, Personalverantwortung (fachlich und disziplinarisch) für fünfzig Mitarbeiter Schwerpunkte: Erreichung der Budget-und Unternehmensziele, Personalplanung, -führung und Rekrutierung, Einhalten aller betrieblichen Vorgaben sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Marktbeobachtung, Reporting, Kollektionsorder.

  • 8 Jahre und 6 Monate, März 2006 - Aug. 2014

    Abteilungsleiterin

    KG ZARA Deutschland B.V. & Co.

    Leitung der HAKA mit 300 qm Verkaufsfläche, Personalverantwortung (fachlich und disziplinarisch) für sieben Mitarbeiter, Schwerpunkte: Erreichung der Budget-und Unternehmensziele, Personalplanung, -führung und Rekrutierung, Einhalten aller betrieblichen Vorgaben sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Marktbeobachtung, Reporting, Kollektionsorder, Koordination, Verkaufsförderung, Kundenberatung und Verkaufstätigkeiten.

  • 10 Monate, Feb. 2005 - Nov. 2005

    Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst

    Festina Uhren GmbH

    Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst Schwerpunkte: Betreuung von insgesamt sieben eigenen Uhren- und Schmuckfachgeschäften, Erstellung und Kontrolle der Umsatzübersichten und Tagesabrechnungen, Reporting, Personalplanung, Kollektionsplanung, Sicherstellung der Warenversorgung und Verkaufsförderungsmaßnahmen am PoS, Bestandskontrollen, Durchführung von Inventuren, Erstellung von Dekorationsvorgaben, Erstellung von wöchentlichen Newslettern.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2002 - Sep. 2004

    Kaufmännische Mitarbeiterin

    Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft

    Kaufmännische Mitarbeiterin Schwerpunkte: telefonische und schriftliche Neuschadenaufnahme und Erstbearbeitung, Korrespondenz mit Anspruchstellern und Vertragspartnern, Datenbankpflege, Terminkoordination, Archivierung.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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