Katharina Poropat
Angestellt, Leiterin Personalentwicklung, Talea Pflege GmbH
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Poropat
Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2024
Leiterin Personalentwicklung
Talea Pflege GmbH
3 Jahre und 10 Monate, März 2020 - Dez. 2023
Personalreferentin
AHK Pflegeteam GmbH
2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2016 - Mai 2019
Mentorin
Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.
Die Ausbildungsbrücke - Mentoring gegen Ausbildungsabbrüche
10 Monate, Nov. 2017 - Aug. 2018
Coach / Trainerin
Wherever Needed
Hilfe zur Selbsthilfe; Unterstützung bei Arbeitsfindung / Neu-Orientierung, Entscheidungsfindung u.v.m. Trainingseinheiten z.B. zu Kommunikation, Verfassen von Bewerbungen
7 Monate, Apr. 2017 - Okt. 2017
Jobcoach
MIKRO PARTNER Service GmbH
- "Einzelcoaching im Modulsystem": Neukonzeption der Evaluation im Rahmen der Bachelorarbeit; Coaching zur Wiedereingliederung langzeitarbeitsloser Menschen; Grundlagen der Dokumentation und Berichterstattung - "Perspektiven für Flüchtlinge": Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt; Vermittlung in betriebliche Erprobungen; Grundlagen der Dokumentation und Berichterstattung
3 Monate, Juni 2015 - Aug. 2015
Leiterin "Eiscafé Mundo"
Restaurant Mundo
- Personalbeschaffung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter-/innen - Einsatzplanung - Einführung und Organisation Arbeitsabläufe - Warenein-/ausgang und Bestellung - Abrechnung
Ausbildung von Katharina Poropat
5 Jahre und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2018
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Harz
Coaching, Personalauswahl, Personalentwicklung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend