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Dr. Katharina Reidel

Partnerin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Horn + Dr. Reidel Rechtsanwälte und Fachanwälte
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrechts-Profi
Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungsstärke
Umfassende Beratung und Vertretung von Unternehmen
Begleitung von Umstrukturierungsprozessen
Beratung in handels- und gesellschaftsrechtlichen
Vertragsgestaltung
Kündigungsschutzverfahren
Sozialplan-/Interessenausgleichsverhandlungen
Laufende Beratung von Vorständen und Geschäftsführ
Tarifverhandlungen und Einigungsstellenverfahren
Seminare und Schulungsveranstaltungen
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Reidel

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2014

    Fachanwältin für Arbeitsrecht

    Horn + Dr. Reidel Rechtsanwälte und Fachanwälte

    Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • Bis heute 20 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2004

    Lehrbeauftragte

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

  • 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2014

    Rechtsanwältin + Fachanwältin für Arbeitsrecht

    BISSEL + Partner, Erlangen

  • 2 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2007

    Leitung Arbeitsrechtsreferat

    Dr. Beck & Partner, Nürnberg

  • 10 Jahre, Sep. 1995 - Aug. 2005

    Rechtsanwältin + Fachanwältin für Arbeitsrecht

    Dr. Prager & Partner, Nürnberg

Ausbildung von Katharina Reidel

  • Betriebswirtschaftslehre

    Georg-Simon-Ohm-FH Nürnberg

  • Bis heute

    Rechtswissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität München

  • Bis heute

    Rechtswissenschaften

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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