Katharina Standhartinger

Angestellt, Expert:in HR-Projekt-/Programmmanagement, ÖBB-Business Competence Center GmbH

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Robotic Process Automation (RPA)
Qualitäts- und Prozessmanagement
Projektmanagement
HR Digitalisierung & Innovation
Voltigier- und Reitpädagogik
Integrative Tiergestützte Pädagogik

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Standhartinger

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021

    Expert:in HR-Projekt-/Programmmanagement

    ÖBB-Business Competence Center GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2019 - Okt. 2021

    Leitung Payroll & Global Mobility

    ÖBB-Business Competence Center GmbH

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2019

    Leiterin Abteilung HR-International

    Rail Cargo Austria AG

    Etablierung und Sicherstellung der Prozesse im Zusammenhang mit grenzüberschreitendem Mitarbeitereinsatz zur Gewährleistung der Rechtssicherheit und Standardisierung. Verantwortlich für die Umsetzung strategischer internationaler Personalthemen im Zusammenhang mit der Internationalisierungsstrategie der RCA AG.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2014 - März 2016

    Businesspartner Personal

    Rail Cargo Austria AG

    „Single Point of Contact“ für sämtliche Personalthemen und –angelegenheiten für die zugewiesenen Führungskräfte/Organisationseinheiten/Gesellschaften.

  • 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2014

    Senior Spezialist Entlohnungssysteme

    Rail Cargo Austria AG

    Richtlinienkonformes Umsetzen der Entgeltmodelle und Policies auf dem Sektor CompenBen sowie Mitwirken bei der Erstellung von Entgeltmodellen; Steuern und Koordinieren der Prozesse betreffend CompenBen; Beraten von Führungskräften und Entscheidungsvorbereitung für Führungskräfte betreffend Einstufungen, finanziellen Besserstellungen und der Anwendung von einschlägigen Policies.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2013

    Senior Spezialist Entlohnungssysteme

    Express-Interfracht Internationale Spedition GmbH

    Richtlinienkonformes Umsetzen der Entgeltmodelle und Policies auf dem Sektor CompenBen sowie Mitwirken bei der Erstellung von Entgeltmodellen; Steuern und Koordinieren der Prozesse betreffend CompenBen; Beraten von Führungskräften und Entscheidungsvorbereitung für Führungskräfte betreffend Einstufungen, finanziellen Besserstellungen und der Anwendung von einschlägigen Policies.

Ausbildung von Katharina Standhartinger

  • 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2008

    Internationale Sommeruniversität SHANGHAI, Tongji Universität

    International Human Resource Management and Organizational Behavior, Change Management and Management Development

  • 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2008

    Internationale Sommeruniversität PHUKET, Prince of Songkla Universität

    International Marketing and Management, Global Strategic Marketing

  • 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2007

    Internationale Sommeruniversität KIEW, Kiev National University of Economics

    Internationale Transportwirtschaft und Logistik, Supply Chain Management, Sprachkurs Ukrainisch

  • 6 Jahre und 10 Monate, Okt. 2004 - Juli 2011

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Produktionsmanagement (Prozessmanagement und Neuproduktentwicklung) Internationale Transportwirtschaft und Logistik Umweltökonomik und internationale Aspekte der Umweltökonomik Diplomarbeitsthema: Benchmarking von Lohn- und Entgeltzahlungen in der Logistik

  • 1 Jahr, Sep. 2003 - Aug. 2004

    Au-Pair LONDON

    Kinderbetreuung

  • 1998 - 2003

    Ernährungs- und Betriebswirtschaft

    Höhere Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe Ried/I.

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

Interessen

Integrative Tiergestützte Pädagogik & Voltigier – und Reitpädagogik®

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z