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Katharina Wallenburg

Bis 2018, Teammanagerin, Arvato Services Cottbus GmbH
Cottbus, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeitergespräche
Verantwortung
Zielvereinbarungsgespräche
Qualitätsmanagement
Führungserfahrung
Präsentation
Qualitätskontrolle
Teamleitung
Veranstaltungsplanung
Veranstaltungsvorbereitung und Durchführung
Persönliche Assistenz
Telefonische und persönliche Betreuung von Gästen
Selbstständige und zuverlässige Erledigung aller o
Koordination Organisation und Überwachung von Ter
Betreuung der Geschäftskorrespondenz
Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen Verans

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Wallenburg

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020

    Assistentin der Projekt- und Geschäftsleitung

    Ingenieurbüro Thomas Wallstein GmbH

  • 7 Monate, Juni 2019 - Dez. 2019

    Assistentin der Projekt- und Geschäftsleitung

    Ingenieurbüro Thomas Wallstein

  • 7 Monate, Nov. 2018 - Mai 2019

    Teammanagerin

    Capita Customer Services (Cottbus) GmbH

    • Zielvereinbarungsgespräche und Nachhalten der Ergebnisse • Qualitätssicherung anhand von Kennzahlen • Führen von Mitarbeitergesprächen zu disziplinarischen Angelegenheiten • Verantwortung für die Mitarbeiterförderung, - einarbeitung und –einweisung • Zielerreichung hinsichtlich operativer, projektspezifischer Kennzahlen • Weiterentwicklung der Projekte und Erstellen von intern und extern geforderten Reports und Präsentationen disziplinare Verantwortung für die Teams

  • 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2018

    Teammanagerin

    Arvato Services Cottbus GmbH

    • Zielvereinbarungsgespräche und Nachhalten der Ergebnisse • Qualitätssicherung anhand von Kennzahlen • Führen von Mitarbeitergesprächen zu disziplinarischen Angelegenheiten • Verantwortung für die Mitarbeiterförderung, - einarbeitung und –einweisung • Zielerreichung hinsichtlich operativer, projektspezifischer Kennzahlen • Weiterentwicklung der Projekte und Erstellen von intern und extern geforderten Reports und Präsentationen disziplinare Verantwortung für die Teams

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2012 - März 2014

    Teammanagerin

    Walter Services Cottbus GmbH

    • disziplinare Verantwortung für die Teams • Zielvereinbarungsgespräche und Nachhalten der Ergebnisse • Qualitätssicherung anhand von Kennzahlen • Führen von Mitarbeitergesprächen zu disziplinarischen Angelegenheiten • Verantwortung für die Mitarbeiterförderung, - einarbeitung und –einweisung • Zielerreichung hinsichtlich operativer, projektspezifischer Kennzahlen • Weiterentwicklung der Projekte und Erstellen von intern und extern geforderten Reports und Präsentationen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2010 - Feb. 2012

    Teamleiterin

    Walter Services Cottbus GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2010

    Kundenberaterin

    Walter Services Cottbus GmbH

  • 3 Jahre und 11 Monate, Juli 2006 - Mai 2010

    Inhaberin

    Dorfkrug Papitz

  • 6 Monate, Mai 2007 - Okt. 2007

    Eventmanagerin

    Erlebnisgastronomie Hühnerstall

  • 2 Jahre, Feb. 2005 - Jan. 2007

    Betriebleiterin

    Phona GmbH / CB Entertainment Center

Ausbildung von Katharina Wallenburg

  • 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004

    Hotelfach

    Hotel Alpenhof Oberstdorf / Berufsschule Immenstadt

  • 7 Jahre, Aug. 1994 - Juli 2001

    Erwin-Strittmatter Gymnasium

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

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