Kathrin Köhler
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kathrin Köhler
Disziplinarische & fachliche Verantwortung für ein aus ca. 20 Mitarbeitenden bestehendes Fachteam; Verantwortung für operative HR-Prozesse der Gehaltsabrechnung/Personalbetreuung; Impulsgeber für die Optimierung interner Prozesse & Verbesserung der Teamkultur; gezielte Entwicklung von Teammitgliedern; enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR Spezialisten und anderen Teamleads innerhalb der People-Unit; langjähriges Fachwissen in der Beratung in operativem HR & in der Anwendung von Arbeitsrecht.
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