Kathrin Rösel

Angestellt, Dezernentin, Altmarkkreis Salzwedel

Salzwedel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umfangreiche Berufserfahrung als Führungskradt im
Erfahrung in der politischen Arbeit
Verantwortungsbewusstsein
Masterstudiengang Sozialmanagement
Schwerpunkte Bildung und Jugend und Soziales und P
persönliches Engagement
Empathie
Loyalität
Analytisches Denken
Organisation
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsfähigkeit
wirtschaftliches Denken
Leitung

Werdegang

Berufserfahrung von Kathrin Rösel

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2019

    Dezernentin

    Altmarkkreis Salzwedel

    Leiterin des Dezernetes III - Bildung, Jugend, Soziales, Kultur, Recht und Gesundheitsamt

  • 11 Monate, Feb. 2018 - Dez. 2018

    Bereichsleiterin

    Hansestadt Lübeck

    Eigenverantwortliche Leitung des Bereiches Städtische Kindertagesstätten als optimierter Regiebetrieb inklusive konzeptionelle, wirtschaftliche und personelle Führung, Zusammenarbeit mit Landes- und Bundesbehörden bei der Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen Personalverantwortung 350 Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2016 - Okt. 2017

    Mitglied des Deutschen Bundestages

    Deutscher Bundestag

    Ordentliches Mitglied im Ausschuss für Recht und Verbraucherschutz, Mitglied in der AG Kommunales

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2016

    Erste Samtgemeinderätin/ Beigeordnete

    Samtgemeinde Wesendorf

    Erste Samtgemeinderätin - Allgemeine Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters - Leitung des Haupt – und Personalamtes Eigenverantwortliche operative und strategische Führung des Personalbereichs incl. Personalentwicklung und Einstellungsprozessen, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungslandschaft der Samtgemeinde, Leitung der Öffentlichkeitsarbeit, Leitung der IT-Abteilung, Personalverantwortung: 145 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2012 - März 2015

    Abteilungsleitung

    Samtgemeinde Meinersen

    Leiterin des Haupt-, Personal- und Schulamtes Operative und strategische Führung des Personalbereichs, Leitung der Verwaltungsbereiche für Kindertagesstätten und Schulen und der pädagogischen Mitarbeiter der kommunalen Grundschulen, Konzipierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Betreuungs- und Bildungslandschaft für Kinder und Jugendliche, Bauleitung der Neu- und Umbauten von Schulen und Kindertagesstätten, Personalverantwortung: 44 Mitarbeiter/-innen

  • 7 Jahre und 2 Monate, Apr. 2005 - Mai 2012

    Kreisjugendreferentin

    Landkreis Gifhorn

    2008-2012 Kreisjugendreferentin: Fachliche Koordination und Leitung der Jugendarbeit im Landkreis Gifhorn, Zusammenarbeit mit Landes- und Bundesministerien bei der Umsetzung neuer fachlicher Vorgaben und gesetzlicher Bestimmungen, verantwortlich für den Bereich Jugendschutz, 2005-2008 Teamleiterin Fallmanagement ARGE Landkreis Gifhorn: Betreuung von Jugendlichen und deren Familien mit multiplen Vermittlungshemmnissen, Konzipierung und Durchführung von Lernmodulen der Fachverfahren, Fachbetreuerin VerBIS

  • 5 Jahre und 2 Monate, Dez. 1998 - Jan. 2004

    Jugendreferentin

    Samtgemeinde Brome

    Konzeptionelle und personelle Leitung der außerschulischen Jugendarbeit, Konzipierung und Durchführung von Fortbildungen der Mitarbeiter/-innen der Jugendförderung, Gremienarbeit (Jugend-, Sport- und Sozialausschuss), Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich, Personalverantwortung: 15 Mitarbeiter

Ausbildung von Kathrin Rösel

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2003 - Juni 2006

    Sozialmanagement

    Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

    Recht, Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1991 - Juni 1997

    Sozialwissenschaft

    Freie Universität Berlin

    Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie

Interessen

Politik
Ausdauersport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z