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Kathrin Sommer

Let people shine.

Angestellt, Head of Personnel Development & Employer Branding, Arbonia Doors GmbH
Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklungsprogramme
moderne L&D Lösungen
Führungskräfte-Entwicklung
- Learning Management Systeme
Change Management
- Talententwicklung und Förderprogramme für angehe
- Trainingsevaluation (ROI-Berechnung)
Ausbildung
Training / Moderation
Moderation von Unternehmens-TV
- Akquise von Trainingsteilnehmern
Englische Sprache
Strategieentwicklung
Prozessoptimierung
Design Thinking
Digital Leadership
Kulturentwicklung
New Work
Personalmanagement
Diversity Management
Talent Management
HR Projektmanagement
People development
Führungskompetenz
Führung
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Kathrin Sommer

  • Bis heute 4 Monate, seit Jan. 2025

    Head of Personnel Development & Employer Branding

    Arbonia Doors GmbH

  • Bis heute 9 Monate, seit Aug. 2024

    let people shine

    Ich

    Ich stehe für wertvolle & sinnstiftende Führung. Ich unterstütze Menschen, ihre Leistung optimal für ein Unternehmen einzubringen & ihr Potenzial zu entfalten. Ich baue Räume für Kreativität, Kommunikation, Fehlerkultur, Vertrauen, mutige Entscheidungen & ganz viel Spaß. Meine Kultur: Ich lasse Menschen wirken! • Führungskraft mit 7 Jahren Erfahrung in der Leitung von >10-köpfigen Teams • Managerin im Bereich Learning & Development • Abteilungsleiterin mit internationaler fachlicher Verantwortung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2024

    Manager Learning & Development

    Gi Group Deutschland GmbH

    • Leitung des Bereichs Learning & Development • Talent Management, Change Management, Performance Management • Leitung des Corporate Social Responsibility Komitees, verschiedene CSR-Projekte im Bereich Diversity, Equity & Inclusion, z.B. Veranstaltung zum „Deutschen Diversity Tag 2023“ der Charta-der-Vielfalt • Talent Management Programm zur Auswahl und Entwicklung angehender Führungskräfte • Anleitung der internen Trainer:innen • Steuerung Performance Management Prozesses • Leitung Berufsausbildung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2018 - Juli 2020

    Head of Academy/ Leitung internat. Akademie

    Fressnapf Akademie GmbH

    Verantwortung für L&D Angebote der Fressnapf-Gruppe: Befähigung & Anleitung der Trainer aller Länder; Weiterbildung über das LMS-System (Saba Cloud); internat. Projektteams zur Entwicklung & zum Roll-Out von L&D Angeboten; Beratung der Führungskräfte & HR-Manager; Implementierung von New Work Szenarien (agile Arbeitsmethoden, Collaboration, Kundenzentrierung); Moderation von internationalen Veranstaltungen bis oberes Management-Level

  • 9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2018

    Head of Fressnapf | Maxi Zoo Academy

    Fressnapf Tiernahrungs GmbH

    Steuerung der Academy inkl. Budget und Ertragsverantwortung: Führung des Teams, Entwicklung von L&D-Angeboten für die Fressnapf-Gruppe, operative Umsetzungssteuerung für DE, individ. Beratung & Planung von L&D-Lösungen für Personen & Teams, Weiterentwicklung Ausbildung in Zentrale & Märkten, Change Management, Leadership Behaviours

  • 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 2014 - Dez. 2017

    Leiterin Aus- und Weiterbildung

    Fressnapf Tiernahrungs GmbH

    Steuerung der Academy inkl. Budget und Ertragsverantwortung: Führung des Teams, Entwicklung von L&D-Angeboten für die Fressnapf-Gruppe, operative Umsetzungssteuerung für DE, individ. Beratung & Planung von L&D-Lösungen für Personen & Teams, Weiterentwicklung Ausbildung in Zentrale & Märkten, Change Management, Leadership Behaviours

  • 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2013 - Nov. 2014

    Leiterin Training

    Fressnapf Tiernahrungs GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2012

    Personalentwicklerin & Führungskräftetrainerin

    Fressnapf Tiernahrungs GmbH

  • 4 Jahre und 7 Monate, März 2006 - Sep. 2010

    Verkaufs- und Führungskräfte-Trainerin

    The Phone House GmbH

  • 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2006

    Personalreferentin Arbeitsrecht

    Euromaster

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2004 - Juli 2005

    Personalreferentin Betreuung

    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Ausbildung von Kathrin Sommer

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 2002

    Erziehungswissenschaften

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Erwachsenenbildung, Personal- und Organisationsentwicklung, Ökonomische Bildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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