Dr. Katrin Ritter

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Personalleitung/ Mitglied der Geschäftsleitung, GRITEC GmbH

Waghäusel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Umsetzungsstärke
Human Resources
Personalmarketing
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Talent Management
Datenbanken
Rekrutierung
Talent Acquisition
Top Job
KPI
Social Media
E-Recruitment
Employer Branding
Business Intelligence
Personalbeschaffung
Recruitmentprozess
Pharmaberater
Coaching
Sozialplan
Active Sourcing
E-Learning
Unternehmenskultur
Führungsleitlinien
Arbeitnehmerüberlassung
Betriebsverfassungsgesetz
Trainingskonzepte
Assessment Center
Digital Trends
HR-Controlling
Mobile Recruiting
Führungskräfteentwicklung
Google Analytics
SEO
Semantic Web
SAP ERP HCM
Digitale Personalakte
Pharma
Automotive
Maschinenbau
Projekte
Analytisches Denken
Führungserfahrung
Organisationstalent
Problemlösungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Ritter

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2020

    Leiterin Personal

    Betonbau BBD GmbH

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2020

    Personalleitung/ Mitglied der Geschäftsleitung

    GRITEC GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2020

    HR Director; Personalleiterin; Head of HR

    Felss Group GmbH

    Personalleitung deutsche Standorte, übergeordnete Personalthemen weltweit für die Felss Gruppe

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2017

    HR-Director Recruitment DACH

    QuintilesIMS, Quintiles Commercial Germany GmbH

    Recrutierung Fachkräfte für den pharmazeutischen Aussendienst p. a. > 500 Einstellung Hochschulabsolventen, Pharmaberater, Fachreferenten, KAMs, MSLMs, Führungskräfte Schwerpunkte: Employer Branding, Talent Network, Prozessoptimierung, Hochschulrecruiting Tools: Social Media; SEO, Webanalytics, Skype- Facetime, X-Ray Search, Candidate Personas, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Alumni Konzept, Xing Talent Manager, LinkedIN HR-Methoden: Führungskräfte AC, Mitarbeiterentwicklung, 360 Grad Feedback

  • 9 Jahre und 4 Monate, Juli 2005 - Okt. 2014

    Manager Business Intelligence

    Quintiles Commercial GmbH Deutschland GmbH

    Vier parallele Verantwortungsberiche: 1) HR Fokus Vertrieb: Implementierung Coaching Tool für Regionalleiter, Führungskräfteentwicklung, KPI Systeme, HR-Controlling ADMs, Prämiensysteme AD, Fehltagemanagement, Projektleitung: Einführung Datenbank Zeiterfassung; CRM Systeme Aussendienst; interne Datenbanken; 2) Projektmanagement diverser Projekte: Patientenzentrierte Programme - 3) Strateg. u. finanzielle Businessplanung 4) Förderkreis: Entwicklung u. Umsetzung Unternehmenskultur inkl. Führungskultur

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2005

    Business Development Manager Services

    Innovex GmbH

    -Projektmanagement diverser Projekte im Pharmaumfeld: Patientenzentrierte Programme Osteoporose; E-learning Projekte; Trainingskonzepte; Standardisierung HR-Controlling ADMs; Projektmanagement Standards; Marktforschung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 1996 - Jan. 1999

    Recruitment Assistant Manager

    Innovex GmbH

    Aufbau Recruitment Abteilung; Recrutierung von Pharmaberatern und gepr. Pharmareferenten; Handling des gesamten Bewerberprozesses, Struktur- und Prozessdefinition

  • 7 Monate, Nov. 1995 - Mai 1996

    Pharmaberaterin

    Innovex GmbH

    Pharmaberaterin im Raum Freiburg, Einführung einer neuen Generika Palette, Top Verkaufsranking

  • Leiter Personal

    Betonbau GmbH & Co. KG

Ausbildung von Katrin Ritter

  • 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 1992 - Juli 1996

    Mikrobiologie

    Max Planck Institut Marburg

    Molekulargenetische Arbeit zum Membrantransport und der Osmoregulation bei Escherichia coli Mitglied im Graduiertenkolleg Enzymchemie

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1987 - März 1992

    Biologie

    Universität Marburg

    Mirkrobiologie, Immunologie, Biochemie, Genetik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z