Katrin Rola

Sinnstiftung und Marketing: Mein Herz schlägt insbesondere für das sinnstiftende Marketing. Menschen suchen heute vermehrt nach dem "Sinn" – im Leben allgemein, im Konsumverhalten und auch bei ihrer beruflichen Tätigkeit. Eine gute Führung: Führungskräfte sollten das Potenzial ihrer Mitarbeiter erkennen, stärken, sie ermutigen und ihnen das richtige Werkzeug an die Hand geben - Leadership mit Achtsamkeit. Zukunftskompetenz in Unternehmen: In einer turbulenten Umgebung reicht es nicht mehr aus zu replizieren, was funktioniert. Stattdessen geht es um ein positives Verhältnis zur Zukunft und einen produktiven Umgang mit der Unsicherheit zu entwickeln – gute Führungskräfte brauchen eine Zukunftskompetenz.