Kerstin Drymalla
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Drymalla
- Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2010
Mitarbeiterin
Goldschmiede Andreas Menze
- Unterstützung des Firmeninhabers im Tagesgeschäft - Einkauf- Verkauf- Mitarbeiterführung- Zielerreichung - Vertretung des Firmeninhabers in allen Belangen
- 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2014
Büro
Otto Seiffert
- Unterstützung des GF - Organisation der Geschäftsabläufe - Vertretung des GF - Erstellung von Entscheidungsgrundlagen - selbständige Kontrolle der Buchungen von Geschäftsvorgängen - Mitarbeiterentscheidungen - Kontovollmacht - Schlüsselgewalt
- 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2006 - Juli 2009
Filialleitung
un-deux-trois Textivertriebs GmbH
- Teammanagement- Motivation- - Erreichung der Zielvorgaben - Unterstützung Umsatzschwacher Filialen- Mitarbeiter Schulung
- Verantwortlich für die Erreichung der Zielvorgaben - Steuerung, Führung, Koordination mit Personalkosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den eigenen Bezirk - Analyse umsatzschwacher Filialen- ergreifen entsprechender Maßnahmen - Eigenständige Personalverantwortung bei der Auswahl, Einstellung, weiterer Entwicklung - Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern - Planung, Organisation und Durchführung von Filialneueröffnungen und Filialumbauten
Auzubildene
Das Modehaus Hoenen
Ausbildung von Kerstin Drymalla
- 1985 - 1987
Höhere Handelsschule Moers
Sprachen
Deutsch
-
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