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Kerstin Giebel

Angestellt, Talent Acquisition, People & Culture, HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Schongau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Informationsaustausch zu Themen rund um Personalma

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Giebel

  • Bis heute 10 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2015

    Talent Acquisition, People & Culture

    HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

    Zusätzliche Aufgaben: - Recruiting für die Stellentypen Praktikum, Abschlussarbeit, Ausbildung, Duales Studium und Blue Collar - Mitwirkung an Sonderprojekten HR

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2015

    Referentin Personalmarketing & Recruiting (Schwerpunkt Ausbildung)

    HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

    Zusätzliche Aufgaben: - Eigenverantwortliches Ausbildungsmarketing (Patenbeauftragte für Jugend forscht, Durchführung diverser Projekte mit regionalen Schulen) - Recruiting Auszubildende inkl. Vertragserstellung - Recruiting und Vertragserstellung Ferienarbeiter - Vertretungsweise Recruiting Blue Collar - Unterstützung Betreuung der Dualen Studenten

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2010 - Sep. 2012

    Referentin Personalmarketing & Recruiting

    HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

    - Berufsbegleitendes Diplomstudium Betriebswirtschaft mit Branchenfokus Personal & Organisation - Unterstützung im Ausbildungsmarketing (Patenbeauftragte für Jugend forscht, Durchführung diverser Projekte mit regionalen Schulen) - Unterstützung im Hochschulmarketing - Administratives Bewerbermanagement (Datenpflege, Interviewkoordination, z.T. Vertragserstellung) - Unterstützung bei Stellenschaltungen

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2007 - Okt. 2010

    Duale Studentin

    HOERBIGER Deutschland Holding GmbH

    Duales Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Wirtschaft & Technik. (Verbundstudium inkl. Ausbildung zur Mechatronikerin) Abteilungen während der Ausbildung: - Ausbildungzentrum - Vertriebsinnendienst - Einkauf - Fertigungssteuerung - Marketing - Personal - Personalentwicklung

Ausbildung von Kerstin Giebel

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2012

    Studium: BWL mit erweitertem Schwerpunkt Personal & Organisation

    Fachhochschule für angewandtes Management

    Berufsbegleitendes Studium

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2011

    Duales Studium: BWL mit erweitertem Branchenfokus Wirtschaft & Technik

    Fachhochschule für angewandtes Management

    Duales Studium inklusive Facharbeiterausbildung im Bereich Mechatronik: Abschluss 2010: Facharbeiter Mechatronikerin (IHK geprüft)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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