Kerstin Nagel
Angestellt, Head of HR Development, ERBACHER the food family
Fulda, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Nagel
Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2018
Co-Dozentin
INeKO - Institut an der Universität zu Köln2 Jahre, Aug. 2018 - Juli 2020
Key Account Managerin, Trainerin, Beraterin und Coach
Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG1 Jahr und 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2018
Produktmangerin Leadership
GALERIA Kaufhof GmbH
11 Monate, Juni 2016 - Apr. 2017
Key Account Managerin HR
Handelscolleg - DIE PROFIL-BILDER (GALERIA Personalservice GmbH)
7 Monate, Nov. 2015 - Mai 2016
Key Account Managerin HR GALERIA Kaufhof
GALERIA Personalservice GmbH
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2015
Key-Account Managerin HR
Handelscolleg Die Profil-Bilder (GALERIA Personalservice GmbH)
2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2014
Produktmanagerin Talentmamagement
GALERIA Personalservice GmbH (Tochtergesellschaft GALERIA Kaufhof)
Strategische Entwicklung aller Maßnahmen rund um das Talentmanagement; Talentprogrammentwicklung, Durchführung, Strategische Steuerung aller Maßnahmen und Trainer
11 Monate, März 2011 - Jan. 2012
Mutterschutz/ Elternzeit
Gemini Peronalservice GmbH (Tochtergesellschaft GALERIA Kaufhof)
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2011
Produktmanagerin Talentmanagement
Gemini Personalservice GmbH (Tochtergesellschaft GALERIA Kaufhof)
Strategische Entwicklung aller Maßnahmen rund um das Talentmanagement; Talentprogrammentwicklung, Durchführung, Strategische Steuerung aller Maßnahmen und Trainer
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2008
Mutterschutz/ Elternzeit
Gemini Personalservice GmbH
1 Jahr und 5 Monate, März 2006 - Juli 2007
Leitung operative Organisations- und Personalentwicklung
Gemini Personalservice GmbH (Tochtergesellschaft GALERIA KAufhof)
Operative Leitung der Organisations- und Personalentwicklung für 114 Filialen, Steuerung des Trainereinsatzes (60 Trainer), strategische Beratung des Firmenleitungskreises
3 Jahre, März 2003 - Feb. 2006
Regionale Leiterin Organisations- und Personalentwicklung
Galeria Kaufhof GmbH
Beratung und Begleitung der Verkaufsleitung; Beratung der Filialen zu allen Maßnahmen der PE/ OE; Führung der Trainer; Durchführung von Leadership-Maßnahmen; AUfwärtsbeurtilungen
4 Jahre, März 1999 - Feb. 2003
Abteilungsleiterin Personalentwicklung
Galeria Kaufhof GmbH
Ausbildung von Kerstin Nagel
3 Jahre, Okt. 1995 - Sep. 1998
Handel
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend