Kerstin Pieta

Angestellt, HR Consultant Development & Learning, OSRAM GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Mitarbeiterbefragungen
Corporate Development Center
Talent Management
Sekundärmarktforschung
Primärmarktforschung
quantitative Marktforschung
qualitative Marktforschung
Tracking Studien
Kundenzufriedenheit
Strategische Kundenanalyse
strategische Wettbewerbsanalyse
Projektarbeit
Newsletter
interkulturelle Kompetenz
internationale Erfahrung
Telekommunikation
internationale Teamarbeit
konzeptionelle Denk-und Vorgehensweise
Telecommunications
Market Research
Mobile Communications Market
primary Market research
secondary Market Research
qualitative market research studies
Customer Satisfaction Survey
customer acquisition
customer retention
customer insight
consumer insight
mobile network operator know how
market analysis
market intelligence
business intelligence
intercultural competence
cross-functional teams
intercultural teams
international experience
analytical skills
English
French
Italian
Interdisziplinäre Teamarbeit
Analytische Denkweise
Schnittstellenmanagement
Kundenzufriedenheitsbefragungen
Employee Survey
Führungskräfteentwicklung
Leadership Development
Personalentwicklungskonzepte
Weiterbildungsmanagement
Weiterbildung
Learning
Learning & Training
SuccessFactors LMS
Lernmanagementsysteme
Strategic customer & competitor analysis
Projektmanagement
Beratung der Führungskräfte
HR Projektmanagement
Human rights
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung
Engagement
Motivation
Flexibilität
Kundenorientierung
Schnelle Auffassungsgabe

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Pieta

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit März 2016

    HR Consultant Development & Learning

    OSRAM GmbH
  • 2 Jahre, März 2014 - Feb. 2016

    Projektmanagerin HR Projekte

    I.K. Hofmann GmbH, im Einsatz bei OSRAM GmbH

    Einsatz im Kundenunternehmen im Bereich HR Personalentwicklung: strategische Projekte und Projektmanagement für Mitarbeiterbefragungen, Corporate Development Center

  • 5 Jahre und 9 Monate, Juli 2008 - März 2014

    Senior Business & Market Analyst

    Nokia Siemens Networks

    Betriebliche Marktforschung: Projektmanagement von quantitativen und qualitativen (Tracking und Ad-hoc) Marktforschungsstudien im internationalenTelekommunikationsmarkt; Themen: Kundenzufriedenheit, Kundenbindung, B2B und Konsumenten

  • 9 Jahre und 3 Monate, Apr. 1999 - Juni 2008

    Senior Marketing Consultant

    Siemens AG

    Strategische Kunden- und Marktanalyse im Telekommunikationsmarkt; Analyse und Bereitstellung von Market & Business Intelligence Daten zur Beratung und proaktiven Unterstützung von Vertrieb, Marketing, Management in (strategischen) geschäftlichen Projekten

  • 2 Jahre, Mai 1997 - Apr. 1999

    Junior Marketing Analyst

    Siemens AG

    Strategisch-betriebswirtschaftliche Wettbewerbsanalyse zur proaktiven Beratung und Unterstützung von Vertrieb, Marketing, Management in Geschäftsprojekten

  • Business Analysis & Controlling

    Siemens Corp. USA

  • HR Talent Management Professional

    ams OSRAM Deutschland
  • HR Talent Management Professional

    ams OSRAM Deutschland

Ausbildung von Kerstin Pieta

  • 6 Jahre und 1 Monat, Nov. 1990 - Nov. 1996

    BWL

    Universität Bayreuth

    Marketing Bankbetriebswirtschaftslehre u. Finanzwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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