Kerstin Schmitt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Schmitt
- Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018
HR Business Partnerin
Liebherr Ettlingen GmbH
Bearbeiten aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt, Eingeverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalrekrutierung, Reporting, Beratung in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen, Umsetzung und Einhaltung von Personalrichtlinien, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen, Mitwirkung bei Projekten
- 11 Monate, Dez. 2011 - Okt. 2012
Personalsachbearbeiterin
METRO Cash & Carry Deutschland GmbH
Personaladministration
- 1 Jahr, Dez. 2010 - Nov. 2011
Projektassistentin Personalentwicklungs- und Rekrutierungsstrategie
EnBW AG
Mitarbeit in den Projekten Kompetenzmanagement, Demografischer Wandel, Rekrutierungsstrategie, Frauenförderung sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2008 - Nov. 2010
P-Direkt Servicebetreuerin
EnBW AG
Auskunft und Beratung von Mitarbeitern und Pensionären in personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Rahmen eines Shared Service Centers. Operative Umsetzung administrativer Personalprozesse für HR-Businesspartner
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2006 - März 2008
Personalreferentin
Diakonissenkrankenhaus Karlsruhe-Rüppurr
Übernahme von Sachgebieten mit 200 Mitarbeitern Monatliche Gehaltsabrechnung Erstellen von Dienstverträgen und -vertragsänderungen Erledigung sämtlicher Eintritts- und Austrittsformalitäten Personalaktenführung Meldewesen Sozialversicherung und Zusatzversorgungskasse (VBL) Bescheinigungswesen sämtlicher Schriftverkehr und anfallende administrative Aufgaben Bewerbungsmanagement EDV-Beauftragte Übernahme von kleineren Projekten
- 3 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2006
Personalsachbearbeiterin
Enzkreis-Kliniken Mühlacker gGmbH
Vorbereitung und Abwicklung von Stellenausschreibungen Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten einschließlich Arbeitsvertragsgestaltung Festsetzung der Vergütung nach tariflichen Vorgaben Durchführung sämtlicher Vertragsänderungen Korrespondenz mit dem Betriebsrat Bearbeitung von Sonderfällen wie Mutterschutz- und Elternzeit, Sonderurlaub, außertarifliche Eingruppierungen, Zulagengewährung Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnung und Kündigung
- 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2003
Praktikantin Personalabteilung
Enzkreis-Kliniken Mühlacker gGmbH
Vorbereitung auf die Stelle der Personalsachbearbeiterin
- 1 Jahr, Okt. 2002 - Sep. 2003
Personalsachbearbeiterin
Daimler AG
Eingangspost verteilen, Unterschriften einholen und versandfertig machen Zeugnisse für Arbeiter und Angestellte eigenständig formulieren und erstellen Diverse Arbeitsverträge erstellen und Rückläufe überwachen Interne und externe Bewerbungssteuerung Unterschriftsreife Erstellung von diversen Schreiben und internen Mitteilungen Bearbeiten von Gleichstellungsanträgen bei Schwerbehinderten Erstellen und Auswerten von Statistiken DV-unterstützte Ablage
- 5 Monate, Juni 2002 - Okt. 2002
Angestellte Rezeption
AOK-Klinik Schlossberg
Ausarbeitung Patientenbeschwerdemanagement Bezugsperson für Patientenbelange Bearbeitung von Kreditoren- und erstellen von Debitorenrechnungen Führen der Hauptkasse einschließlich Telefonkassenabrechnung Allgemeine Bürotätigkeiten
Sprachen
Deutsch
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