Kesavan Ashokkumar

Angestellt, Business Development, cisbox GmbH

Solingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

webbasiertes Kreditorenmanagement
Kundenbetreuung
Change Management
Schulung/ Präsentation
Customer-Service
Projektmanagement
Vertrieb
Neukunden Akquise
Grafisches Gewerbe
Point of Sale - Store
Business Development
Rechnung
Verkauf
Betriebsorganisation
BPAAS Lösung
Prozessoptimierung
Loyalität
Client
Kunde
Interessent
Beschaffung
Filialleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Kesavan Ashokkumar

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2018

    Business Development

    cisbox GmbH

    Business Development Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Vertriebsstrategie Erstellung und Einführung eines Vertriebskonzepts des Kreditorenmanagement "INVOICE" für Kunden und Interessenten. Koordination, Erweiterung und Prozessoptimierungen für das digitale Kreditorenmanagement und Umstellung vom analogem "paper workflow"

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Account Executive

    cisbox GmbH

    Account Executive, Interessenten und Neukundenakquise Das Kreditorenmanagement "INVOICE" Kunden und Interessenten vorstellen. Präsentionen und Onlineschulungen gehören zu meinem Alltag. CISBOX GmbH hat das realisiert, was viele Unternehmen seit Jahrzehnten versuchen. Papierloses Büro und Eingangsrechnungen nur Online, keine Rechnung geht verloren oder wird vergessen zu zahlen.

  • 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2016

    Filialleiter/ stellvertr. Regionalleiter

    JD Sports Germany

    Tätigkeit als Filialleiter/ stellvertr. Regionalleiter war sehr dynamisch. Verkauf, Einkauf, Organisation, Produktplanung und Marketing, Personal. Alles was die Filiale für das laufende Geschäfft benötigt, muss gewährleistet sein. Dafür sind mein TEAM und ich Verantwortlich. Es ist ein Hand in Hand arbeit mit seinem Team, wenn man eine erfolgreiche Filiale führen möchte. Stehts ein GEBEN und NEHMEN. Die Mitarbeiter schulen und immer fördern um den Erfolg weiter zu sichern - steht an erster Stelle.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2016

    Filialleiter

    Foot Locker Europe.com

    In erster Linie wollte ich keine monotone Tätigkeit. Als Filialleiter konnte ich auch den Arbeitsmarkt stark und positiv beeinflussen. Organisieren, Planen, Einkauf und Personal. Alles was die Filiale für das laufende Geschäfft benötigt, muss gewährleistet sein. Es ist ein Hand in Hand arbeit mit seinem Team, wenn man eine erfolgreiche Filiale führen möchte. Stehts ein GEBEN und NEHMEN. Die Mitarbeiter schulen und immer fördern und den Erfolg weiter zu sichern steht an erster Stelle.

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Tamil Muttersprache

    -

Interessen

Basketball
Badminton
sneaker

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z