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Kevin Ziegler

Angestellt, CEO, wayers
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kaufmännische Leitung
Durchsetzungsvermögen
ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
Fundiertes Wissen Retail / E-Commerce / Wholesale
hohes Auffassungsvermögen
Unternehmensführung
hohe Eigenverantwortung
analytisches und strategisches Denken
kooperativen Führungsstil
effizientes Arbeiten
Markenstrategie
Strategische Markenführung
Online Markenführung
soziale Kompetenzen
Produktmanagement
Produktentwicklung
Online Marketing
Umsetzungsstärke
Personalführung
Leitung Vertrieb
Kommunikationsfähigkeit
stetige fachliche Weiterentwicklung
E-Commerce-Management
Innovationsmanagement
Business Development Management
Retail Marketing
Hemd
Retail Management
Customer Relationship Management
Salesforce CRM
Design
Omni-channel Retailing
Sales
Innovationskraft
Innovationsstrategie
Hands-on-Mentalität
pragmatisches Handeln
Zuverlässigkeit
Engagement
Einzelhandel
Marketing
Vertriebsmanagement
Produkt
Organisationstalent
Change Management
Turnaround-Management
Key Account Management
Beiratsfunktion
Unternehmensbeirat
Marketplaces
Speaker
Vertrieb
Projektmanagement
Social Media
Online marketing
Beratung
Führung
Verkauf
Controlling
Direktvertrieb
Interimsmanagement
Internationaler Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Kevin Ziegler

  • Bis heute 4 Monate, seit Jan. 2025

    CEO

    wayers

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2022 - Dez. 2024

    CEO

    Liberty Damenmoden GmbH

    Seit Juni 2022 habe ich als CEO bei Liberty Damenmoden GmbH die Gesamtverantwortung für ein Umsatzvolumen von 50 Millionen Euro übernommen. Ich leite strategisch und operativ 118 Filialen sowie den E-Commerce-Bereich und führe etwa 500 Mitarbeiter, um die Unternehmensziele zu erreichen. Meine Schlüsselinitiativen beinhalten die Implementierung von Innovations- und Wachstumsstrategien.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2019 - Mai 2022

    Chief Sales Officer (CSO) / Chief Customer Officer (CCO)

    ORSAY

    Bei Orsay GmbH durchlief ich mehrere Führungspositionen und war zuletzt von August 2020 bis Mai 2022 als Chief Sales Officer / Chief Customer Officer / Chief Marketing Officer tätig. Hier war ich gesamtverantwortlich für Vertrieb, Kundenbeziehungen und Marketing. Ich führte 11 Direct Reports und entwickelte Vertriebsstrategien, die zu einem Umsatz von über 100 Millionen im Online-Bereich führten.

  • 6 Monate, Nov. 2018 - Apr. 2019

    Chief Sales Officer (CSO)

    ORSAY

    In dieser Rolle hatte ich die Umsatzverantwortung für 500 Millionen Euro in 720 Stores über 34 Länder. Ich leitete ein Team von 9 Direct Reports und engagierte mich als Mitglied im Customer Advisory Board von Salesforce und im Omnichannel-Beirat bei Seidensticker, was meine Expertise im Kundenmanagement und Multi-Channel-Vertrieb vertiefte.

  • 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2018

    Umzug - move for professional reasons

    Umzug - move for professional reasons

  • 9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2018

    Head of Distribution and Business Development Seidensticker Shirts & Blouses

    Seidensticker - TK Store-Management GmbH

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2017

    Head of Distribution and Business Development Seidensticker Shirt

    Seidensticker - TK Store-Management GmbH

    Ich war verantwortlich für ein Umsatzvolumen von 79 Millionen Euro und leitete die Geschäftsbereiche Retail, E-Commerce, Marketplaces und Wholesale. Mein Team von 7 Direct Reports unterstützte mich bei der Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien und der Expansion des Geschäftsbereichs. Leitung Retail, Wholesale, E-Commerce, Produkt/Design Seidensticker Hemd

  • 3 Monate, Juni 2015 - Aug. 2015

    Head of Retail and Innovation Management

    Seidensticker - TK Store-Management GmbH

    In dieser Position fokussierte ich auf die Digitalisierung und Technologisierung der Bereiche Retail, Wholesale und E-Commerce. Ich implementierte Multi-Touchpoint Management Strategien zur Optimierung der Kundenerfahrung.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2013 - Mai 2015

    Head of Retail & E-Commerce

    Seidensticker - TK Store-Management GmbH

    Ich trug die Umsatzverantwortung für 39 Millionen Euro und führte 46 Stores und Outlets, daneben den eigenen Online Shop und Marktplätze. Ein Team von 140 Mitarbeitern und 4 Direct Reports unterstützte mich dabei, Umsatzsteigerungen und eine verbesserte Markenpräsenz zu erreichen.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2013

    Head of Global Retail & E-Commerce

    Philipp Plein International AG

    Ich hatte die Gesamtverantwortung für ein Umsatzvolumen von 30 Millionen Euro und leitete 21 Stores und Outlets, daneben den eigenen Online Shop. Mein Team von 80 Mitarbeitern half mir, die internationale Präsenz und den Umsatz signifikant zu steigern.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2012

    Geschäftsleiter

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
  • 7 Monate, Juni 2007 - Dez. 2007

    Store Manager

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2007

    Abteilungsleiter

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    Abteilungsleiter Herren-Artikel

  • 3 Jahre und 9 Monate, Mai 2002 - Jan. 2006

    Junior-Trainee

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    internes Förderprogramm für Studenten

Ausbildung von Kevin Ziegler

  • 4 Jahre, März 2002 - Feb. 2006

    BWL

    Universität Würzburg, Fachhochschule Darmstadt

    Personal- und Marketingmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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