Kirsten Schmidt

- Management und Leitung der Talent Acquisition Teams für die Marken der Adecco Group innerhalb Deutschlands - Interne Rekrutierung für die Marken: DIS AG, LHH, Adecco, ProServ, Adecco Medical, Adecco Business Solutions - Employer Branding der Adecco Group - Interne Suche nach Führungskräften für kritische Positionen - Marktanalyse und Austausch mit Stakeholdern - Besuch von Messen und Recruitingevents - Aufbau einer Talent-Pipeline für wichtige Standorte und Jobrollen

- Fachliche Führung eines Teams - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Finance Bereich - Begleitung der Projektmitarbeiter vom Bewerbungsprozess über die Vertragsgestaltung bis hin zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen - Mitwirkung bei HR Projekten (u.a Entwicklung von KPI's für den Recruiting Bereich basierend auf Microsoft Power BI, Etablierung eines Bonusmodells für Recruiter)

Vertreterin für Deutschland beim Internationalen Future Leaders Programm der Adecco Group in 2022 bis 2023. International Future Leaders ist ein 12-monatiges Programm zur Entwicklung von Führungskräften der Adecco Group, das junge Fachkräfte aus der ganzen Welt zusammenbringt, um unter anderem ihre Talente mit den Best Practices zu bündeln, um die Dienstleistung der Gruppe kontinuierlich zu verbessern. https://careers.adeccogroup.com/International-Future-Leaders

08/2018 - 09/2019 als Senior Recruiter 03/2016 - 07/2018 als Recruiter

Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Qualitative und Quantitative Methoden, Gesellschaft