Klaus Junken

Berufserfahrung von Klaus Junken

• Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017

  Zertifizierter Natur- u. Landschaftsführer im Deutschen Wanderverband

  Schwäb. Albverein e.V.

  Planung, Organisation und Durchführung von Wanderungen für Gruppen

• Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2017

  Mitglied des erweiterten Vorstands

  GenerationenTreff Ulm/Neu-Ulm e.V.

• 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017

  Trainer Arbeitsrecht

  Klaus Junken

• 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017

  Trainer Arbeitsrecht

  Junken Training

• 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2014

  Leiter Personal- und Organisationsentwicklung

  Mosca GmbG, Waldbrunn (Odenwald)

  Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsthemen, Konzeption und Organisation der Durchführung gruppenspezifischer und individueller Personalentwicklungsmaßnahmen

• 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2013

  Leiter Personal

  Mosca GmbH, Waldbrunn (Odenwald)

  Führen des Personalbereiches, Modernisierung Entgelt- und Leistugsbeurteilungssystem, Einführung Prämienentlohnung mit Zielvereinbarungen, Flexiarbeitszeit und Kurzarbeit

• 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2009

  Leiter Personal- und Organsiationsentwicklung

  Maschinenfabrik Gerd Mosca AG, Waldbrunn (Odenwald)

  Konzeption und Organisation der Durchführung gruppenspezifischer und individueller Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Workshops, Trainings und Coachings und Evaluation der Weiterbildungsmaßnahmen, Nachwuchskräfteentwicklung, Traineeprogramme

• 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2006 - Juli 2008

  Personalleiter

  Weber Hydraulik GmbH, Güglingen

  Führen des Zentralbereiches HR, Standortsicherung mit Firmentarifvertrag, Einführung ERA mit Arbeitsplatzbewertung und Leistungsentgelt, Prozessreorganisation, Mitarbeiterkommunikation

• 12 Jahre und 3 Monate, Jan. 1994 - März 2006

  Personalleiter

  Iveco Magirus Brandschutz GmbH, Ulm

  Führen des Personalbereiches, Personalplanung, Beschaffung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Optimierung und Neuausrichtung von Prozessenter Implementieren konzernweiter Grundsätze der Personalpolitik, Einführung von Prämiensystemen, Managmentreviews

• 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 1991 - Dez. 1993

  Personalleiter

  Iveco Magirus AG, Ulm

  Restrukturierung: Personalabbau, Kurzarbeit, Interessenausgleich und Sozialplan

• 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 1988 - Jan. 1991

  Leiter Arbeitsrecht und Grundsatzfragen

  Iveco Magirus AG, Ulm

  Beratung von Vorstand u. Führungskräften in arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragen, Verhandeln und Abschuss von Interessenausgleich und Sozialplan

• 4 Jahre und 3 Monate, Juli 1984 - Sep. 1988

  Rechtsberater und Prozessvertreter

  Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.

  Arbeitsrechtliche Beratung und Prozessführung

• 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1983 - Juni 1984

  Rechtsanwalt

  Rechtsanwaltskanzlei Bundschuh Tübingen

  Rechtsberatung und Prozessführung mit Schwerpunkt Zivilrecht