Kristina Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kristina Müller
- Bis heute 8 Jahre, seit Mai 2017
Agile Transformation & Leadership Coach, Inhaberin
99 Facets
Beratung Agile Organisationsentwicklung & Transition Agile HR Agiles Coaching (Teams, Rollen & Einzelpersonen) Agile Supervision & Intervision Leadership Coaching mit Pferd
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2021 - Apr. 2023idealo internet GmbH
Domain Lead Accelerate Teams (VP/Director)
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2020 - Dez. 2022
Mit-Gründerin & Gesellschafterin
WeRise /Popcorn People GmbH
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2020 - Dez. 2022
Mit-Gründerin & Gesellschafterin
nextnormal.academy
Wir bieten ISQi zertifizierte Trainings, Train the Trainer zu unseren Trainings an und entwickeln die Curricula weiter. Aktuelles Portfolio: - Train the Trainer: Product Owner Advanced - Product Owner Advanced - certified by iSQI - to be continued --> stay tuned!
Studiengang: Wirtschaftspsychologie Seminar: Unternehmensführung Modul: Teamarbeit & Präsentationstechniken
- 1 Jahr, Juni 2017 - Mai 2018
External Agile Advisor & Coach
Digital McKinsey
Agile Transition Organisationsentwicklung Change Management Coaching
- 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016
Catalyst Organization Development & Agile
ImmobilienScout24
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2015
Scrum Master / Agile Coach
Immobilienscout24
- Agiler Coach interne Teams - Agile Neashoring - Agile Unternehmensentwicklung - Einführung Scrum/Kanban - Agiles Coaching/Consulting
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2010 - Dez. 2012
freiberufliche Beraterin, Trainerin, Dozentin und Coach
Kristina Müller
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings sozialer Kompetenzen und Personalthemen (auch Bewerbungstrainings, Assessmentcenter-Trainings, Selbstvermarktungstrategien). Konzeption, Durchführung und Evaluation von Coachings (Coaching im beruflichen Kontext). Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Assessmentcentern.
- 5 Monate, März 2009 - Juli 2009
Praktikantin
Gina Bode
Training; Coaching (klassisch, mit Pferden); Projekt „Imagekampagne der Freiwilligen Feuerwehr Haffkrug“, Ziele: Gewinnung neuer aktiver Mitglieder, positive Imagegestaltung, Verbindung des Ortes Haffkrug mit der Freiwilligen Feuerwehr; Organisationsentwicklung
- 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2008
Praktikantin
AWO-Psychiatriezentrum
Einblick in die Diagnostik
- 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2007
Mitarbeiterin
Autohaus Wolfsburg Hotz u. Heitmann GmbH & Co. KG
Mitarbeit Projekt Anforderungsprofilgestaltung
- 7 Monate, Jan. 2005 - Juli 2005
Angestellte
NORA-Zentrum Wolfsburg
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2005
Auszubildende
Autohaus Wolfsburg Hotz u. Heitmann GmbH & Co. KG
Auszubildende zur Automobilkauffrau
Ausbildung von Kristina Müller
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2018
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Hochschule Nordhausen
Institutions- und Organisationsberatung
- 6 Jahre und 8 Monate, Okt. 2006 - Mai 2013
Wirtschaftspsychologie, Personal
Hochschule Harz (University of Applied Science)
Trainerausbildung, Coachingausbildung, Personalentwicklung, Personalauswahl Bachelorarbeit zum Thema "Entwicklung eines Beobachtungsbogens für die Videoanalyse eines pferdegestützten Coachings"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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