Lara-Luisa Kvas
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lara-Luisa Kvas
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2022Lufthansa Industry Solutions
IT-Recruiterin I Referentin im Bereich Personalwesen
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2022KRONGAARD GmbH
Senior Partner Managerin I Recruiterin vorr. im Energiesektor
Führen von Telefoninterviews zum Abgleich der Qualifikationen mit den Kundenanforderungen I Besetzung von Projektanfragen mit den passenden selbständigen Spezialisten I Active Sourcing I Honorarverhandlung I Betreuung von Businesspartnern im Key Account I Projektmitarbeit beim Aufbau der neuen unternehmenseigenen Intranetplattform I vertriebsseitige Unterstützung
- 8 Jahre und 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2021
Sales Advisor
H&M Hennes & Mauritz Logistik AB & Co. KG
- 2020 - 2020perspect gmbh
Forschungspraktikum im Bereich NewWork I Aufbau einer digitalen Lernplattform
Aufbau und Gestaltung einer digitalen Lernplattform I Zusammenstellen und Aufbereiten von themenrelevanten Inhalten I Aufbereitung und Anpassungen von verschiedenen Materialien I Erstellung einer Anleitung und Beshcreibung zur Nutzung der digitalen Lernplattform I Begleitung und Unterstützung der Kund*innen während des Prozesses I Einholung des Kund*innenfeedbacks und Optimierung der Lernplattform I Kommunikation mit diversen Ansprechpartnern oder Interessenten I Optimierung von Informationsmedien
- 2014 - 2014
Mitarbeiterin Case Management
Global Center For Success
wöchentliche Interviews mit den Klient*innen der Einrichtung I Erarbeiten von Plänen zum Erreichen individueller Ziele der Klient*innen I Ressourcenalanyse I Kommunikation mit diversen staatlichen Behörden oder Institutionen I Datensicherung I Öffentlichkeitsarbeit
Ausbildung von Lara-Luisa Kvas
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2021
Erziehung- und Bildungswissenschaften Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Weiterbildung I Nebenfach BWL
Philipps-Universität Marburg
• empirische Masterarbeit: "Psychosoziale Hilfen im Unternehmen - Wie nehmen Beschäftige eines ausgewählten Unternehmens psychosoziale Hilfen, in Form von gesundheitsunterstützenden Maßnahmen innerhalb ihres Betriebes wahr und welche Auswirkungen haben diese auf die Arbeitszufriedenheit?"
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2017
Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Außerschulische Bildung
Justus-Liebig-Universität Gießen
Nebenfach BWL und Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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