Lars A. Cramer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lars A. Cramer
- Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2014
Wohnbereichsleitung
Residenz Sommerbrise Curata Pflege GmbH
- 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2014
Pflegedokumentationskraft Stabsstelle
Seniorenzentrum Kemmelpark
-Pflegeplanungen für die gesamte Einrichtung Evaluieren und Erstellen -Begleitung bei Ein- und Auszügen -Übernahme von Wunddokumentation -Schulungen für das Personal im Rahmen der Behandlungspflege und der Dokumentation in Gruppen und Einzelschulungen -Abgabe der Medikamente an die Bewohner und medizinische Behandlungspflege -Assessements durchführen
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2014
Vorstandmitglied
Mütter & Familienzentrum Weilheim e.V.
Personalbearbeitung & Schwerpunkt Küche
- 2 Jahre, Juni 2012 - Mai 2014
stellv. Pflegedienstleitung
Weilheimer PflegeEngel
- 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2012 - Apr. 2014
Geschäftsführer
Nebelfeuer UG haftungsbeschränkt
Gründer & Geschäftsführer
- 5 Monate, Dez. 2011 - Apr. 2012
stellv. Pflegedienstleitung
Nachbarschaftshilfe Weßling e.V.
- 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2011
stellv. Pflegedienstleitung
Pflege Mehrwert
- 9 Monate, Jan. 2011 - Sep. 2011
Qualitätsbeauftragter und stellv. PDL
Casa Reha Unternehmensgruppe
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2011
Wohnbereichsleitung
Casa Reha "Am Giesinger BAhnhof"
Die Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner ist die wichtigste Aufgabe der WBL. Dies geschieht durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. Die WBL pflegt zudem die Beziehungen zwischen Bewohnern, persönlichen Bezugspersonen und Mitarbeitern. Innerhalb des Wohnbereichs ist die WBL verantwortlich für die Erfüllung der gemeinsamen Grundsätze zur Qualitätssicherung gemäß § 80 bzw. § 75 SGB XI. Zudem hat die Wohnbereichsleitung personelle Pflichten.
- 5 Monate, Jan. 2010 - Mai 2010
Wohnbereichsleitung
Azurit Seniorenzentrum Pilsensee
Die Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner ist die wichtigste Aufgabe der WBL. Dies geschieht durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung. Die WBL pflegt zudem die Beziehungen zwischen Bewohnern, persönlichen Bezugspersonen und Mitarbeitern. Innerhalb des Wohnbereichs ist die WBL verantwortlich für die Erfüllung der gemeinsamen Grundsätze zur Qualitätssicherung gemäß § 80 bzw. § 75 SGB XI. Zudem hat die Wohnbereichsleitung personelle Pflichten.
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2009
stllv. PDL, WBL
Curanum Seniorenresidenz Münchhausen BetriebsGmbH
Ausbildung von Lars A. Cramer
- 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2010 - Dez. 2012
Pflege
Hans Weinberger Akademie München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Norwegisch
Grundlagen
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