Lars Eckhoff

Recruiting | Mitarbeiterbindung | Digitale Strategien

Selbstständig, Geschäftsführer, Benity GmbH

Wildeshausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Automatisierung
E-Recruiting
Compensation & Benefits
Onboarding
Offboarding
Betriebliche Altersversorgung
Bewerbermanagement
Strategie
Digitalisierung
betriebliche Krankenversicherung
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
candidate journey

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Eckhoff

  • Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2012

    Firmenkundenbetreuung

    KPFM FinanzManagement

    Beratung von Personalabteilungen bei der Umsetzung moderner Versorgungskonzepte. Entwicklung und Umsetzung von modernen Benefit-Strategien für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Senkung des Krankenstandes. Konzepte gegen Präsentismus. Durchführung von Ausschreibungen mit konkreten Produktempfehlungen. Überführung der bestehenden Systeme in digitale- und automatisierte Lösungen.

  • Bis heute

    Geschäftsführer

    Benity GmbH

    Wir unterstützen Geschäftsführer, Personalleiter und HR-Verantwortliche dabei, wie sie mit der Feel-Good-Strategie die besten Mitarbeiter finden und binden. 12 bewährte Konzepte, mit denen sie durch automatisierte- und digitale Strategien offene Stellen besetzen und das Team ans Unternehmen binden. Ausführliche Informationen unter: https://www.benity.de/feel-good-strategie

  • 4 Jahre und 1 Monat, 2016 - Jan. 2020

    Mediendirektor

    Bundesfachverband für Kickboxen - W.A.K.O. Deutschland e.V.

    Pressearbeit für den Spitzensportverband der Sportart Kickboxen in Deutschland mit internationaler Anbindung an das Olympische Komitee. Mitglied im Technischen Ausschuss, Moderation von Veranstaltungen und Live-Streams.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Kampfsport
Kampfkunst
Angeln
Essen
Stand Up Paddeln

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z