Prof. Dr. Lars Jansen

Angestellt, Professur und Studiengangsleitung Wirtschaftspsychologie, HFH Hamburger Fern-Hochschule

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Personalentwicklung
Personalmarketing
Hochschulmarketing
Hochschulfundraising
Employer Branding
Psychodiagnostik
Stressforschung
Coping
Forschungsmethoden
Evaluation
Versuchsplanung
Qualitative Methoden
Quantitative Methoden
Statistik
Trainingskonzeption
Trainingsdurchführung
Trainingsevaluation (u.a. Stress-Resistenz-Trainin
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Lehre
HR-Prozesse
Weiterbildungsmanagement
Recrutainment

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Jansen

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2020

    Professur und Studiengangsleitung Wirtschaftspsychologie

    HFH Hamburger Fern-Hochschule
  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2020

    Akademischer Leiter Studienzentrum Hamburg

    SRH Fernhochschule – The Mobile University
  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2020

    Leiter des Studiengangs Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (M.Sc.)

    SRH Fernhochschule – The Mobile University
  • 7 Jahre und 1 Monat, Feb. 2013 - Feb. 2020

    Professor für Wirtschafts- & Personalpsychologie

    SRH Fernhochschule – The Mobile University
  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2010 - Dez. 2012

    Leiter Entwicklung & Kommunikation HR

    Hermes Fulfilment GmbH

    Leitung von drei Teams: (1) Recruitment, (2) Personalentwicklung und (3) Interne Kommunikation

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juni 2006 - Nov. 2010

    Personalreferent

    Otto (GmbH & Co KG)

    Talent Management und Talent Attraction für konzernstrategische Bereiche. Aufbau einer Stiftungsprofessur an der Leuphana Universität Lüneburg. Aufbau des Otto Group Stipendienprogramms.

  • 7 Monate, Aug. 2005 - Feb. 2006

    Personalpsychologe und Prüfoffizier

    Bundeswehr

    Zentrum für Nachwuchsgewinnung der Bundeswehr WEST, Düsseldorf: Psychologische Personalauswahl und Potentialanalyse für Mannschaften, Unteroffiziere und Feldwebel sowie zivilberufliche Ausbildungen und besondere Verwendungen in der Bundeswehr.

  • 2002 - 2005

    Psychologischer Trainer

    DB-Cargo (Railion), RWE-Power, Schulpsychologischer Dienst Heilbronn, Uni Trier

    Durchführung des Stress-Resistenz-Trainings (SRT). Vergleiche: Schulz & Jansen (2007). Stress-Resistenz-Training. Manual zum Gruppentrainingsprogramm zur Verbesserung der Stressresistenz. Hamburg: Verlag Dr. Kovac.

  • 2001 - 2005

    Psychologischer Trainer

    Caritas Trägergesellschaft Trier (CTT)

    Durchführung von Trainingsveranstaltungen für Leitungspersonal im Bereich der Krankenpflege.

  • 1998 - 2000

    Flugpsychologie - Aviation Psychology

    Bundeswehr

    Drei Praktika beim Flugmedizinischen Institut der Luftwaffe/Abt. VI-Flugpsychologie: Mitarbeit in der Fachgruppe zur Auswahl fliegerischen Personals und Einsatz in Forschungsprojekt des BMVg.

Ausbildung von Lars Jansen

  • 9 Jahre und 9 Monate, Okt. 1995 - Juni 2005

    Psychologie

    Universität Trier

    Arbeits-, Betriebs-, und Organisationspsychologie, Personalpsychologie, Gesundheitspsychologie und Medienwissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Literatur
Geschichte
Zeitgeschehen
Politik
Reisen
Kochen
Gartenarbeit und die gute alte Schallplatte

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