Lars Klein
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Klein
- Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2018
Head of GRC & QM
edding AG
- 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2018
Senior Advisor & Interim Manager
LK Consulting
• Management Consultant • Interim Management • Transformation Advisory
- 8 Jahre und 1 Monat, Mai 2008 - Mai 2016
Geschäftsführer, Chief Restructuring Officer
Beate Uhse AG
• Führungsverantwortung für bereichsübergreifende Projektgruppen • Steuerung und Umsetzung der Reorganisationsmaßnahmen in den Segmenten Einzelhandel, Versandhandel, Großhandel, Entertainment und Holding • Schaffung konzernübergreifender Strukturen und Prozesse • Leitung einer Produktionsgesellschaft in Ungarn • Mitwirkung bei der Refinanzierung des Konzerns
- 2 Jahre, Feb. 2014 - Jan. 2016
Geschäftsführer
BUG Service GmbH / Unternehmen der Beate Uhse Gruppe
• Führungsverantwortung für 2 Abteilungsleiter / 5 Mitarbeiter • Steuerung der Abteilungen Personal / Recht • Europaweite rechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften (Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht und Markenrecht) • Personalverwaltung und Abrechnung von rd. 300 Mitarbeitern
- 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
Geschäftsführer
Beate Uhse Ladies Night GmbH / Unternehmen der Beate Uhse Gruppe
• Führungsverantwortung für 4 Mitarbeiter / bis zu 100 Freelancer • Steuerung der Abteilungen Vertrieb / Marketing / Einkauf / Finanzen • Aufbau eines Direktvertriebes in Deutschland
- 4 Jahre und 2 Monate, März 2004 - Apr. 2008
Kaufmännischer Leiter
Beate Uhse AG
• Führungsverantwortung für 4 Abteilungsleiter / 22 Mitarbeiter • Steuerung der Abteilungen Finanzen/Buchhaltung / Personal / Recht / IT • Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen für deutsche Einzelgesellschaften und den Konzern • Einführung eines BI-Tools und einer Konsolidierungssoftware • Einführung von IFRS • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2001 - Feb. 2004
Vorstandsassistent CFO
Beate Uhse AG
• Führungsverantwortung für bis zu 6 Abteilungsleiter / 70 Mitarbeiter • Steuerung von Abteilungen Buchhaltung / Controlling / Personal / Produktion / Content / Audiotex / IT • Interimsgeschäftsführer einer Tochtergesellschaft im Online Entertainment • Kaufmännische Leitung von Tochtergesellschaften im Großhandel • Aufbau von Controlling- und Reportingstrukturen • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2000 - Mai 2001
Leiter IT / Organisation / Unternehmensentwicklung
edding AG
• Führungsverantwortung für 2 Abteilungsleiter / 10 Mitarbeiter • Steuerung der Abteilungen IT / Organisation • Einführung von SAP R3 und BIW • Akquisition einer ausländischen Produktionsgesellschaft • Reorganisation und Vereinheitlichung von Strukturen und Prozessen
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 1999
Kaufmännischer Leiter
planMaster LEGA GmbH / Unternehmen der edding Gruppe
• Führungsverantwortung für 2 Abteilungsleiter / 9 Mitarbeiter • Steuerung der Abteilungen Buchhaltung / Controlling • Integration der akquirierten Produktions- und Vertriebsgesellschaft • Reorganisation der kaufmännischen Prozesse • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1997 - Juni 1998
Vorstandsassistent CFO
edding AG
• Projekte im Bereich Finanzen • Erstellung der Mehrjahresplanung für den Konzern • Erstellung von Aufsichtsrats- und Geschäftsbericht • Begleitung der Akquisition einer Produktions- und Vertriebsgesellschaft
- 2 Jahre, Jan. 1995 - Dez. 1996
Produktionscontroller
edding AG
• Aufbau des Controllings für Produktion und Werkzeugbau • Analyse der Produktionskennzahlen • Erstellung und Einführung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001 • Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells
Ausbildung von Lars Klein
Wirtschaftsmathematik
Universität Hamburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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