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Laura Olsen

Angestellt, Talent Acquisition Manager, Hemmersbach GmbH & Co. KG
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active Sourcing
Talent Acquisition
IT-Recruitment
Human Resource Management
Bewerbermanagement
Leidenschaft
Performance
Transparenz
Kommunikationsstärke
Candidate Management
Candidate Relationship Management
Social Media Recruitment
International Recruiting
Herausforderungen
Flache Hierarchie
schnelle Entscheidungswege
internationales Unternehmen
IT Services
Internationalität
wachsendes Unternehmen
Du-Kultur
Start-up Mentalität
Karrierewege
IT-Projektmanagement
Workplace Services
Enduser Support
Finance & Controlling
Software Development

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Olsen

  • Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2013

    Talent Acquisition Manager

    Hemmersbach GmbH & Co. KG

    - Identify, attract and shortlist candidates against the recruitment brief - Write, place and update adverts in line with company procedures - Monitor responses/applications received and make sure that candidate’s applications are processed efficiently - Qualify, shortlist and present suitable candidates against defined job vacancies - Initiate, manage and develop candidate relationships - Provide first line support for all enquiries - Supporting all International recruiting campaigns

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