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Leonie Fiona Laas

Angestellt, Personalleitung / Head of HR, radiologie.zentrum.nordharz
Braunschweig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Human Resources
Coaching
Wirtschaftspsychologie
Auslandserfahrung
Beratung/Consulting
Unternehmensberatung
Marketing
NLP
Trainings
E-Recruiting
Personalmanagement
Social Media Recruitment
Employer Branding
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Gleichstellung
Engagement
Empathievermögen
Authentizität
gewissenhafte Arbeitsweise
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Leonie Fiona Laas

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2022

    Systemischer Coach

    coaching by lefila

    Ich freue mich darauf, auch Dich auf Deinem ganz persönlichen Weg im Coaching zu begleiten. Hierbei verstehe ich mich als Wegbegleiterin, als Deinen Spiegel und als Brückenbauerin. Building bridges with new perspectives. Anhand neuer Perspektiven und intensiver Reflektion bauen wir Brücken zu Deiner Lösungsvision und zur Erreichung Deiner Ziele. Gemeinsam entwickeln wir einen konkreten Plan, wie Du Deine Ziele in dem für Dich richtigen Tempo erreichen kannst.

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit März 2022

    Personalleitung / Head of HR

    radiologie.zentrum.nordharz
  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2020 - Feb. 2022

    Specialist Recruiting

    vitagroup AG
  • 3 Monate, Juni 2020 - Aug. 2020

    Masterandin im Recruiting

    ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH
  • 8 Monate, März 2019 - Okt. 2019

    Personalberaterin

    Fauth & Collegen GmbH
  • 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2018

    Praktikantin im Bereich Coaching & Training

    Barbara Knuth & Team Coaching Institut

Ausbildung von Leonie Fiona Laas

  • 8 Monate, Okt. 2021 - Mai 2022

    Systemisches Coaching (zertifiziert nach ECA European Coaching Association)

    Knuth & Team

    Systemisches Coaching ist eine professionelle Begleitung von individuellen oder organisatorischen Veränderungsprozessen – lösungs- und ressourcenorientiert. KlientInnen werden als „Experten in eigener Sache“ bei der Lösungsfindung in Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen vom Coach unterstützt. Das Fundament hierfür ist der systemische Ansatz, nach welchem die Zusammenhänge der uns umgebende Welt nicht linear-kausal, sondern als Wechselwirkungsprozesse begriffen werden.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2020

    MSc Business Psychology

    University of Hertfordshire, England

    Learning, training & development; Well-being at work; Consulting; Engagement and Motivation; Performance Management; Leadership; Marketing for Psychologists and Human Resource Management

  • 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2017

    Auslandssemester "Business Psychology"

    University of Hertfordshire, England

    Managing People, Performance Management and Reward, Marketing, Project Planning and Control

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2019

    BSc Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Harz

    Recruiting, Personalentwicklung, Coaching

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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