Linda Schumann

Abschluss: Diplom Kauffrau (FH), Hochschule Zittau/Görlitz

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalauswahl
Active Sourcing
Personalberatung
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Hochschulmarketing
Personalmanagement
Social Networking
Projektmanagement
Talent Management
Weiterbildungsmanagement
fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Pro
Empathie
Flexibilität
Engagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Zielstrebigkeit
kundenorientiertes Handeln
Kontaktfreudigkeit
hohe Reisebereitschaft
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Linda Schumann

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Senior Personalreferentin/HR Expert

    PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

    HR Digitalisierung, Personal- und Hochschulmarketing

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2021

    Recruiterin/Personalreferentin

    PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

    Inhouse Recruitment, Personal-und Hochschulmarketing, Weiterbildungsmanagement

  • 8 Monate, Aug. 2018 - März 2019

    HR Consultant

    bluechip HR Management GmbH

    Active Sourcing, Interviewführung, Consulting, Social Networking

  • 2 Jahre, Aug. 2016 - Juli 2018

    Consultant

    salesjob Personalberatung GmbH

    Recruiting, Consulting, Direktvermittlung im Vertrieb Executive Search, Headhunting, Social Networking umfangreiche Kunden- und Kandidatatenbetreung und -beratung Projektmanagement

  • 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2015

    Diplomandin im Personalmanagement

    HAVLAT Präzisionstechnik GmbH

    Im Bereich: Personalentwicklung Erstellung einer Diplomarbeit mit dem Thema: "Entwicklung und Integration eines systematischen Kompetenzmanagements bei der Havlat GmbH"

  • 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014

    Praktikantin im HR

    Häberlein & Mauerer AG

    -Teamsupport im Tagesgeschäft -Sonderprojekte im HR-Bereich; weitere Lernprozesse: -aktive und selbstständige Aneignung der zur Verfügung gestellten Mitarbeiterinformationen/-fortbildungen -Erlernen wesentlicher Abläufe und Strukturen einer HR-Abteilung -vertiefter und sicherer Umgang mit MS-Office und der Agentur-EDV -Erlernen und Aneignen von erstem personalwirtschaftlichen Know-How (Personalentwicklung, Organisation, Administration, Recruiting)

  • 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2010

    Praktikantin im Personalmanagement

    Maschinenbaubetriebe Neugersdorf

Ausbildung von Linda Schumann

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2016

    BWL -Schwerpunkt Personalwesen (Diplom)

    Hochschule Zittau/Görlitz

    Führung und Personal, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Arbeits- und Organisationspsychologie
Sport
Fitness
Reisen
Kompetenzmanagement / Talent Management
Ski
Psychologie
Persönlichkeiten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z