Lucas Fischer

Helping digital ideas come to life

Angestellt, Managing Director, PALTRON

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Headhunting
IT-Recruiting
Executive Search
Recruiting
Active Sourcing
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Eignungsdiagnostik
Organisationsentwicklung
Data Analysis
SPSS
Python
VBA
Personalstrategie
Personalpsychologie
Psychologie
Arbeitspsychologie
Organisationspsychologie
Change Management
Gesundheitsmanagement
Projektmanagement
Multiprojektmanagement
Talent Acquisition
Data Driven Recruiting
Agiles Projektmanagement
HR Consulting
AI - Artificial Intelligence
Data Science
Big Data
Blockchain
Account-Management
Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Lucas Fischer

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Managing Director

    PALTRON
  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2022

    Head of Operations

    PALTRON

    PALTRON hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Ideen zu helfen. Wir wissen, dass die meisten guten Ideen in der Umsetzung scheitern, weil es an den richtigen Experten fehlt. Daher haben wir uns als Personalberatung für eine innovative IT aufgestellt und finden Experten und Führungskräfte in der klassischen IT und rund um relevante Zukunftstechnologien, wie etwa Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Cloud oder Cyber Security.

  • 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2019

    Business Unit Lead & HR Consultant

    PALTRON GmbH

    PALTRON hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Ideen zu helfen. Wir wissen, dass die meisten guten Ideen in der Umsetzung scheitern, weil es an den richtigen Experten fehlt. Daher haben wir uns als Personalberatung für eine innovative IT aufgestellt und finden Experten und Führungskräfte in der klassischen IT und rund um relevante Zukunftstechnologien, wie etwa Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Cloud oder Cyber Security.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2019

    HR Consultant

    PALTRON GmbH

    PALTRON hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Ideen zu helfen. Wir wissen, dass die meisten guten Ideen in der Umsetzung scheitern, weil es an den richtigen Experten fehlt. Daher haben wir uns als Personalberatung für eine innovative IT aufgestellt und finden Experten und Führungskräfte in der klassischen IT und rund um relevante Zukunftstechnologien, wie etwa Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Cloud oder Cyber Security.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2016 - Okt. 2017

    HR Strategy Consultant & Data Analyst

    WDR, Köln

    Daten Analyse und Controlling, Erstellen von Statistiken für die Geschäftsleitung/Intendanz, Evaluation gesundheitsförderlicher Maßnahmen, Bewerten psychometrischer Testverfahren zur Gefährdungsbeurteilung Psyche nach § 5 ArbSchG, Unterstützung bei der unternehmensweiten Einführung eines BEM Prozesses nach § 84 SGB IV, Planen der unternehmensweiten Einführung der Gefährdungsbeurteilung Psyche, Beratung und Assistenz des Gesundheitsmanagers, Erstellen von Reports für die Geschäftsleitung

Ausbildung von Lucas Fischer

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2017

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    Rhine-Waal University of Applied Sciences

    Personal, HR, Personalpsychologie, Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Human Factors, Change Management, Organisationsentwicklung (organzation developement)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

AI
Data Science
Big Data
Blockchain

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z