Lucas Fischer
Angestellt, Managing Director, PALTRON
Hamburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Lucas Fischer
PALTRON hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Ideen zu helfen. Wir wissen, dass die meisten guten Ideen in der Umsetzung scheitern, weil es an den richtigen Experten fehlt. Daher haben wir uns als Personalberatung für eine innovative IT aufgestellt und finden Experten und Führungskräfte in der klassischen IT und rund um relevante Zukunftstechnologien, wie etwa Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Cloud oder Cyber Security.
9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2019
Business Unit Lead & HR Consultant
PALTRON GmbH
PALTRON hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Ideen zu helfen. Wir wissen, dass die meisten guten Ideen in der Umsetzung scheitern, weil es an den richtigen Experten fehlt. Daher haben wir uns als Personalberatung für eine innovative IT aufgestellt und finden Experten und Führungskräfte in der klassischen IT und rund um relevante Zukunftstechnologien, wie etwa Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Cloud oder Cyber Security.
1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2019
HR Consultant
PALTRON GmbH
PALTRON hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Ideen zu helfen. Wir wissen, dass die meisten guten Ideen in der Umsetzung scheitern, weil es an den richtigen Experten fehlt. Daher haben wir uns als Personalberatung für eine innovative IT aufgestellt und finden Experten und Führungskräfte in der klassischen IT und rund um relevante Zukunftstechnologien, wie etwa Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Cloud oder Cyber Security.
1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2016 - Okt. 2017
HR Strategy Consultant & Data Analyst
WDR, Köln
Daten Analyse und Controlling, Erstellen von Statistiken für die Geschäftsleitung/Intendanz, Evaluation gesundheitsförderlicher Maßnahmen, Bewerten psychometrischer Testverfahren zur Gefährdungsbeurteilung Psyche nach § 5 ArbSchG, Unterstützung bei der unternehmensweiten Einführung eines BEM Prozesses nach § 84 SGB IV, Planen der unternehmensweiten Einführung der Gefährdungsbeurteilung Psyche, Beratung und Assistenz des Gesundheitsmanagers, Erstellen von Reports für die Geschäftsleitung
Ausbildung von Lucas Fischer
4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2017
Arbeits- und Organisationspsychologie
Rhine-Waal University of Applied Sciences
Personal, HR, Personalpsychologie, Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Human Factors, Change Management, Organisationsentwicklung (organzation developement)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen