Luciano Romano Quintana

Leitung eines sechsköpfigen Teams Strategiemaßnahmen für die Bereiche Recruiting & Personalmarketing + die vorherigen Aufgaben

Rekrutierung von Personal (Medizin als auch in der Verwaltung) für die Johanniter GmbH Recruiting aus dem Ausland Bewerbermanagementsystem Employer-Branding Maßnahmen On-& Offboarding

Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement, Social Media Recruiting/Active Sourcing (XING, LinkedIn, Facebook sowie neue digitale Trends, z.B: Rentnerportale), Organisation von Recruitingveranstaltungen, Aufbau eines Talentpools, Einführung von Aktionen im Rahmen der Personalgewinnung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter), Personalplanung

Arbeitnehmerüberlassung (u.A. Leiharbeitervermittlung/equal pay für Handwerker- sowie Industrieunternehmen) Bewerbermanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Durchführung von Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen unter Berücksichtigung verschiedener Interviewprozessen und Kommunikationstechniken) Active Sourcing (XING, LinkedIn sowie neue Trends wie bspw. JOBATUS) Personalmanagement (Teamentwicklung) Neukundengewinnung sowie Betreuung von Bestandskunden Angebotskalkulation

Leitung Kurzprojekt für ein Kleinunternehmen: - Anforderungsanalyse in enger Abstimmung mit dem Kunden - Erstellung der Zielfirmenliste - Recherche und Erstansprache - Führung eines Researchteams - Telefoninterviews

Bewerbermanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnisse, Durchführung von Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen unter Berücksichtigung verschiedener Interviewprozessen und Kommunikationstechniken), Personalmanagement (Teamentwicklung), Neukundengewinnung sowie Betreuung von Bestandskunden, Angebotskalkulation, Auftragserteilung, Qualitätskontrollen, Planung der Logistik, Reklamationsbearbeitung, Objektpflege (Reinigung, Gartenpflege, Winterdienst, Haustechnik)

Mitarbeiterführung, Personalrecruiting, administrative Personalaufgaben und Controlling

Führung und Betreuung der UNICEF-Dialoger, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter, Kommunikation mit Interessengruppen, Durchführung von Verkaufsgesprächen, Marketing und PR

Organisation und Durchführung von Sitzungen des Integrationsrates sowie von Infoständen und Podiumsdiskussionen, Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu den Integrationsratswahlen in Schulen, Mitarbeit beim Aufbau des Online-Portals „Integration in Bonn“, Öffentlichkeitsarbeit und Gestaltung von Werbemitteln, Integrationsberatung

Mitarbeit an der Erstellung und Durchführung einer Staatsrechtslehrertagung, Recherche, Strukturierung und Zusammenfassung von veröffentlichter Literatur zum Thema „Finalität Europas“

Entwicklung, Organisation und Durchführung des Seminars „Interkulturelle Kommunikation im deutsch-spanischen Kontext“, Studentenbetreuung

Betreuung internationaler Studenten und Dozenten, Erstellung der Homepage einschließlich der dazu gehörigen Filmaufnahmen, Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für einen neuen Masterstudiengang „EU-Journalismus“

Entwicklung eines nationalen und internationalen Personalhandbuchs, Erstellung der Stellenanzeigen, Recruiting und Auswahl der Bewerber, Interviewführung, Überarbeitung und Neugestaltung von Funktionsprofilen

Durchführung der wissenschaftlichen Studie „Effektivität von Vergütungsregelungen im gastronomischen Servicebereich“ mit Hilfe der Softwareprogramme Excel und SPSS.

Europäische Wirtschaft (Volkswirtschaftslehre, BWL fokussiert auf Personalthemen), Politik, Kultur, Geschichte und Europarecht

Wirtschaftswissenschaften: Mikro- und Makroökonomie/Übersetzung & Interpretation

Personalmanagement, Research, Rekrutierung sowie Finanzierung & Invesition und Rechnungswesen/Spanisch, Französisch, Italienisch