
Luis Eduardo González Macías
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Luis Eduardo González Macías
- Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit 2010
Gerente de Mercadotecnia y Ventas
Axtel
Desarrollar e implementar estrategias de Marketing e incentivos orientado a las venta para el crecimiento y desarrollo del nuevo canal de venta proveniente del área de servicio, con la finalidad de hacerlo productivo y rentable en un corto periodo de tiempo. Principales logros • Implementé un sistema de incentivos que incrementó las ventas de netbooks en un 125% • Logré un ahorro de $500 K en sueldos de agentes improductivos • Incrementé las ventas de negocios en un 212% en un mes
- 6 Monate, Juli 2009 - Dez. 2009
Nokia Academy Manager
Nokia
Planear, desarrollar e implementar los planes de capacitación comercial para las fuerzas de venta de Cadenas comerciales. Operadores de Telefonía Celular y Fuerza de Ventas propia de la empresa. Manejando el presupuesto de US $1.2 M anuales. Principales logros • Reduje los gastos de operación en un 15% en 3 meses. • Incrementé la cobertura al 100% de las ciudades del país a través de la regionalización en 4 meses
- 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2009
NPP & Incentives Manager
Nokia
Manejo de merchandising, diseño, colocación de muebles de experiencia, line up, activaciones BTL en punto de venta, desarrollo de vendedores Premium. Planeación, desarrollo e implementación de los planes de incentivos para todos los canales comerciales. Manejo de un presupuesto anual de US $1M Principales logros • Implementé 43 puntos de venta Premium en las principales cadenas comerciales (Liverpool y Palacio de Hierro) y Distribuidores Premium en 6 meses.
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2006 - Sep. 2008
Gerente de Incentivos y Reconocimientos
Fuller Cosmetics
Planeación e incidencia de indicadores de ventas mediante planes permanentes de incentivos y viajes de incentivo. Objetivación de ventas, contratación y plantilla. Diseño e implementación de programas de lealtad e incentivo. Manejo de un presupuesto anual de US $2.5M Principales logros • Desarrollé el programa de lealtad para Gerentes y Directoras “Puntos imperiales” con el cuál se logró un incremento en la permanencia de Gerentes del 12% en 6 meses •
- 5 Jahre und 4 Monate, Aug. 2000 - Nov. 2005
Subdirector Comercial y de Mercadotecnia
Mapfre Tepeyac
Elaboración de presupuestos de ventas y planes estratégicos comerciales. Diseño y aplicación de los lineamientos de imagen Corporativa. Implementación del plan de publicidad y manejo de medios. Manejo de Agencias de Publicidad.Diseño de planes de incentivos comerciales para agentes y empleados. Implementación del modelo de franquicia para apertura de oficinas. Análisis de rentabilidad de canales comerciales. Coordinación de publicaciones internas. Coordinación de eventos corporativos y relaciones públicas.
Ausbildung von Luis Eduardo González Macías
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2005
Mercadotrecnia y Publicidad
Universidad Anahuac del Norte
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2002
Mercadotecnia y Publicidad
Universidad Iberoamericana
- 4 Monate, Jan. 2001 - Apr. 2001
Diseño de sitios web
Universidad Iberoamericana
- 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 1995 - Aug. 1999
Lic. en Ciencias de la Comunicación
Universidad del Valle de México
Mercadotecnia y Publicidad
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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