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Madeleine Lang

ist offen für Projekte. 🔎

Buchbar bei XING Coaches + Trainer
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräftecoaching
Teamcoaching
Systemisches Business Coaching
Trainingsdesign
Change Management
Erfahrung in Change & Innovation Projekten in unte
Ideenreichtum
neueste Forschungserkenntnisse Coaching
Struktur
Lösungsorientierung
Prozessoptimierung und Projektmanagement
intercultural competence
Coaching auf Deutsch und Englisch
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Madeleine Lang

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2014

    Leadership- & Teamcoach, Trainerin "CREATE YOUR FUTURE NOW"

    Coaching & Training Lang

    - Führungskräftecoaching mit dem Fokus der Selbstreflektion, digitale Transformation, Ziele erreichen, Entscheidungsfindung, Performance und Sichtbarkeit, Kommunikation, Karriereplanung (job crafting), Produktivität - Teamcoaching - Workshops zu Innovationsmanagement, Change Management, Kommunikation, Visualisierung, Performance, Konfliktmanagement, Growth Mindset - Sprachen: deutsch und englisch

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2019 - Nov. 2020

    Consultant

    Cluster Reply DE

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2019

    Wissenschaftliche Beraterin Spitzenpersonalcoaching

    Helmut-Schmidt-Universität

    - Aus- und Weiterbildung der internen Individual- und Teamcoaches - strategische Planung der internen Entwicklung der Coach-Persönlichkeit mithilfe eines entwickelten Kompetenzmodells - Qualitätssicherung des Spitzenpersonalcoaching und Teamcoaching - wissenschaftliche Evaluation des Coaching-Outputs - Design und Durchführung innovativer Workshopformate wie Customer Journey, Barcamp

  • 3 Jahre, Nov. 2011 - Okt. 2014

    Management Consultant

    4-advice GmbH | Change & Innovation Consulting

    - Projektleitung Digitalisierungsprojekte - Design und Organisation von Innovations- und Changemanagement - Trainings - Planung von Personalprozessen von Konzernen und KMUs

  • 7 Monate, Apr. 2010 - Okt. 2010

    Organisationsentwicklung - Diplomandin

    INTER Versicherung

    -Diplomarbeit zum Thema: "Auswirkungen des Intranet (Web 2.0) auf die (sozialen) Strukturen einer Organisation" auf der selbst erhobenen Datenbasis einer Online - MItarbeiterbefragung

  • 4 Monate, März 2009 - Juni 2009

    New Business Devision - Auslandspraktium

    Sysmex Japan

    - Analyse des Unternehmenseintritts eines Internetservices („B-do“, basierend auf Web 2.0) in den deutschen Markt - Unternehmensbewertung von „B-do“

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2006 - Apr. 2009

    Interviewcenter - Supervisorin / Teamleiterin

    Forum Marktforschung Mainz

    - organisatorische Planung des Interviewereinsatzes - Abhalten von Schulungen für die Interviewer - Durchführung von Mitarbeiterbefragungen - systematische Steuerung der Interviewquoten - Qualitätssicherung der Gespräche - Personalrecruiting

  • 3 Monate, Feb. 2008 - Apr. 2008

    Researchabteilung - Auslandspraktikum

    Tourism Authority Malta

    - Erarbeiten eines Profils für Touristen auf Gozo mithilfe von SPSS

Ausbildung von Madeleine Lang

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2014 - Nov. 2015

    systemisches Business Coaching

    EBS Universität für Wirtschaft und Recht

  • 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2013

    Business Administration

    Universidade Católica de Brasília

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2014

    M.A. General Management

    Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship

  • 8 Monate, Sep. 2007 - Apr. 2008

    Sociology / Marketing

    University of Malta

    Sociology of Globalization, Economic Sociology, Quantitative Research in Marketing, Sociology of Work and Organizations

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2010

    Dipl.-Soziologin

    Johannes Gutenberg Universität Mainz

    Organisationssoziologie, Soziologie des Konsums (speziell online - Forschung), Personal (Gruppendynamiken, Diversity Management),

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Japanisch

    Grundlagen

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