Magali Velasquez
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Magali Velasquez
- Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2017
Selección de Personal
ADEREN
- Toma de requisitos con clientes internos - Publicación de ofertas y búsqueda activa de perfiles a nivel Nacional y U.E. en (Infojobs, Ticjobs, Linkedin, Talent Clue, Xing ...) - Gestión y desarrollo de entrevistas por competencias - Reclutamiento y selección de perfiles Senior de ámbito tecnológico (informática y telecomunicaciones principalmente) reportando a Director. - Gestión documental asociada a base de datos de Candidatos y personal contratado
- Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2015
Tutor e-learning- Docente on line/Presencial
B.P Consulting ( GADE- ARCHE Formacion - CEIFOR)
Tutorización e- learning- docente on line de los siguientes Máster/cursos: Master En: RRHH/ Asesoría Laboral/-MBA (Areas de RRHH )/Liderazgo/Protocolo y comunicación Institucional -FP: Técnico en Educación Infantil/Auxiliar de Enfermería/Gestión Admon/Técnico en RRHH/Correos Funciones: Asesoramiento al proceso de Terminación de la formación, prácticas y orientación laboral. Seguimiento académico del alumno. Resolución de dudas sobre los temarios, evaluaciones, casos prácticos y aula virtual
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2016 - Apr. 2017
International Recruitment Consultant
EUROSELECCION & PARTNERS,S.L.
Gestión de procesos de selección end-to-end para Sector Sanitario e Informatico en U.E Funciones: · Publicación vacantes en distintas fuentes de reclutamiento (escuelas de formación y negocios, portales y app de empleo, redes sociales) · Entrevistas telefónicas y personales por competencias · Citación de candidatos con responsables finales del proceso · Seguimiento y cierre de procesos · Gestión y actualización de BBDD · Tareas administrativas propias del puesto
- 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2015
Jefe de Recursos Humanos
Homecenter Sodimac
1. Selección de personal de ejecutivos y personal base:(entrevista BEI - Assesment Center - Dinámicas de grupo)• Análisis del mercado laboral 2. Evaluación del desempeño y plan de carrera 3. Evaluación de Clima Organizacional /escuela de liderazgo. 4. Identificación de necesidades de formación, elaboración del plan de formación e implementación. 5. Calidad de vida: plan de acción de bienestar. 6. RSE 7. Nomina 8.Procesos disciplinarios – sindicales
- 3 Jahre und 3 Monate, Nov. 2009 - Jan. 2013
Jefe de Recursos Humanos
Mavalle S.A
1. Manejo de tercerizacion 2. Contratación de personal directivo y de base 3. Capacitación y entrenamiento: Formación de competencias laborales – entrenamiento y reentramiento 4. Salud Ocupacional: Programa de Salud Ocupacional – Indicadores ILI – ISI 5. Bienestar Laboral 6. Logística de campamentos 7. Nomina 8. Selección de personal 9. Evaluación de desempeño por competencias 10. RSE
Ausbildung von Magali Velasquez
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2015 - Mai 2017
Recursos Humanos
Escuela Europea de Negocios EUDE
Experta en RRHH
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2015 - Mai 2017
Business Administration
Escuela de Negocios Europea EUDE
Master En Dirección y Administración de Empresas
- 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2013 - Nov. 2014
Riesgos Laborales
Universidad de los Llanos
Especialista en Riesgos Laborales
Psicologia
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Universidad Medellin
Gestión del Talento Humano y la Productividad
Sprachen
Spanisch
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