Maik Hartmann

Endlich mehr Zeit für wichtige Menschen und Aufgaben haben? Ein Coach kann als Sparringspartner unterstützen. Niemand braucht Coaching so wie niemand Sport braucht ;-) – aber wer nichts dem Zufall überlassen möchte, dem ist mit einem nachhaltigen Coaching geholfen. Für den einen ist es „Prophylaxe“ für den anderen ist Coaching ein Katalysator, der die eigene Entwicklung beschleunigt.

Aufbau von Weiterbildungsinstituten für KMU in Norddeutschland in den Bereichen strategische Unternehmensentwicklung, Mitarbeiterführung, Verkauf, Kommunikation, Selbstmanagement. Rekrutierung und Schulung von Franchisenehmern: Ausbildung und Begleitung von Trainingscentermanagern. Akquise und Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen.

Organisation und Entwicklung von 10 Verkaufsleitern mit 50-70 Filialen Führungsspanne bis 600 Mitarbeiter Umsatz-, Ergebnis-, Kosten- und Konzeptverantwortung für das zu betreuende Gebiet Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmenszielen Erarbeitung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte Durchführung von Meetings für Führungskräfte Planung und Durchführung von Renovierungen und Neueröffnungen

Organisation und Steuerung von 6-8 Filialen Führungsspanne bis 160 Mitarbeiter Personalverantwortung, Einstellung, Kündigung, Beurteilung, Motivation und Entwicklung Umsatz-, Ergebnis-, Kosten- und Konzeptverantwortung für das zu betreuende Gebiet Durchführung von Schulungen zur Mitarbeiterentwicklung Planung und Durchführung von Renovierungen und Neueröffnungen Einarbeiten von neuen Verkaufsleitern

Führungserfahrung Supermärkte und Verbrauchermärkte

Personal, Marketing, Controlling