Manuel Hautz

Mein Ziel ist es, eine wirkungsvolle Marketing- und Produktstrategie zu gestalten, die maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Mein Fokus liegt auf der Führung leistungsstarker Marketing-, Produktteams, der Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Plattform. Durch eine gezielte Optimierung der Markenpositionierung und datengetriebene Strategien steigere ich nachhaltig den ROI und die Marktdurchdringung in Deutschland, UK und US.

Mein Ziel ist es eine umfassende Marketingstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die sich nahtlos in die übergeordneten Unternehmensziele einfügt, dabei ein vielfältiges Team von Marketingprofis zu führen, effektiv mit anderen Abteilungen zu kollaborieren und durch datengestützte Entscheidungen die Markenpositionierung zu stärken und einen signifikanten Beitrag zur Umsatzsteigerung und ROI-Optimierung von ONE HIRING zu leisten.

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Performance Marketing Experten:innen - Übersetzung Unternehmens- und Marketing-Strategie in operative B2C- und B2B-Performance-Marketingmaßnahmen - Entwicklung von skalierbaren Performance Marketing Lösungen und eines effektiven Marketingmixes - Beratung bei Strategien und Maßnahmen zur Kandidaten- und Kundengewinnung - Budgetplanung und Controlling aller Performance Marketing Aktivitäten

- Entwicklung von datengetriebenen B2C Marketing Strategien - Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Performance Marketing Aktivitäten im Hinblick auf die definierten KPI - Innovationstreiber durch die Einführung neuer lokaler sowie globaler Tools und Automatisierung von Prozessen - Fortlaufende Erfolgskontrolle mittels Dashboards, Präsentationen & Adhoc-Analysen - Steuerung von Agenturen und Dienstleistern - Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung

- Entwicklung ganzheitlicher digitaler Marketingstrategien - Planung und Steuerung von digitalen, Multichannel-Marketingkampagnen (Websites, Blogs, - Social Media, Online Advertising, Influencer Marketing, etc.) - Durchführung des gesamten Kunden-Entwicklungsprozesses vom Pitch bis zur erfolgreichen Kundenbetreuung - Kunden: Mumm, Rotkäppchen-Mumm Sektkellerei, DHL Group, Pfeffi, Sprizzerò, Niesmann + Bischoff, Jules Mumm - Umsetzung von Markt- und Konkurrenzanalysen - Konzeptionierung von KPI-Reports

- Integration der digitalen Aktivitäten in die Gesamtmarketingplanung - Konzeption der digitalen Mediaplanung - Briefing und operative Steuerung der Digital-, Marketing- und PR-Agenturen - Etablierung neuer Prozesse (u.a. Analyse, Monitoring und Aufsetzen von KPI-Reports) - Unterstützung als Know-How-Träger von Digitalprojekten anderer Bereich - Durchführung interner Weiterbildungen zu digitalen Themen

- Umsetzung und Evaluierung von Kampagnen, Events und Messeauftritten - Erstellung und Platzierung von Pressemitteilungen und Relationship-Management mit Journalisten und Influencern - Konzeption und Betreuung von Social Media-Kanälen und Blogs - Contenterstellung und Community-Management - Erstellung und Kontrolle von Projekt- und Budgetplänen - Kunden: Fitbit, Primark, Husqvarna, Gardena, Starwood Hotels, BaByliss

- Entwicklung und Umsetzung von PR- und Marketingkampagnen für FMCG-Kunden in DACH - Social Media, Influencer Marketing und Community-Management - Konzeption integrierter Kampagnen mit Fokus auf Pressearbeit - Relationship-Management mit Journalisten und Influencern - Contenterstellung, Redaktion sowie Medien- und Konkurrenzbeobachtung - Kunden: Gillette, BRAUN, Procter & Gamble

Big Data, Projektmanagement, Business Intelligence, Geschäftsprozessmanagement, Implementierung von Anwendungsprogrammen, Datenbankmanagement, Informations- und Sicherheitsmanagement. Bachelorarbeitsthema: Faktoren für eine erfolgreiche Einführung von Marke- ting Automatisierung in Business-to-Business Unter- nehmen

Diplomarbeitsthema: Corporate Social Responsibility als Ordnungsverantwortung