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Marc Becker

Angestellt, Senior Consultant, Pentos AG
Abschluss: Diplom-Kaufmann, Universität Trier
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
HR-Software
HR Projektmanagement
BPO
Internationale Erfahrung
SuccessFactors
Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Studium mit Schwerpunkt Personal und Sozialpsychol

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Becker

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Apr. 2024

    Senior Consultant

    Pentos AG
  • 6 Jahre und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2024

    Senior Business Expert & Program Manager BPO Payroll

    Commerzbank AG, Frankfurt a.M.

    Implementing SuccessFactors Employee Central globally and Outsourcing of Payroll afterwards in international branches and subsidiaries.

  • 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2017

    HR Specialist Performance Management - Digital Campus

    Commerzbank AG, Frankfurt a.M.

    - Konzeption von Instrumenten zur Performancemessung - Einführung der Module Performance & Goals von SuccessFactors - Branchenspezifische Weiterentwicklung des Tools

  • 5 Jahre und 9 Monate, Juli 2011 - März 2017

    HR Specialist

    Commerzbank AG, Luxemburg

    Compensation & Benefits: - Vergütungsrunden - Benchmarking - Altersvorsorge Generalistenverantwortlichkeiten: - SAP - HR-Projekte - Gehaltsabrechnung & Buchhaltung - Prozesse - Supportfunktion Westeuropa - Reporting - Zeiterfassung

  • 4 Monate, März 2011 - Juni 2011

    Mitarbeiter Personalabteilung

    Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

    Zuständigkeiten: - Erstellung von Analysen, Berichten, monatlichen Statistiken und Personalauswertungen - Bereitstellung von personalspezifischen Kennzahlen - Regelung allgemeiner Personalanfragen sowie administrative Tätigkeiten - Fehlzeitenverwaltung - Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen - Organisation von ärztlichen Kontrolluntersuchungen

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2011

    Werkstudent Personalabteilung

    Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

    Zuständigkeiten: - Erstellung von Analysen, Berichten, monatlichen Statistiken und Personalauswertungen - Bereitstellung von personalspezifischen Kennzahlen - Regelung allgemeiner Personalanfragen sowie administrative Tätigkeiten - Fehlzeitenverwaltung - Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen - Organisation von ärztlichen Kontrolluntersuchungen

  • 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2008

    Praktikant Personalabteilung

    Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

Ausbildung von Marc Becker

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Trier

    Arbeit - Personal - Organisation; Sozialpsychologie; Fachspezifische Fremdsprachenausbildung Englisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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